Frontend Developer (удаленная работа)

Вакансия: Frontend Developer

Описание вакансии

Сравни финансовый супермаркет.
Мы создаем удобные сервисы и рекомендации для того, чтобы помочь людям принимать правильные решения при выборе банковских и страховых продуктов - ОСАГО, КАСКО, страховки для путешественника и ипотечной страховки, вкладов, кредитов, кредитных карт или подобрать лучший вариант ипотеки. Мы первыми в Рунете придумали и запустили сервисы оформления электронного ОСАГО и подбора кредита.

Сейчас у нас:
- 14 млн уникальных пользователей в месяц;
- 7 000 предложений от банков и страховых компании;
- 140 000 отзывов о банках и страховых компаниях;
- Более 7000 оформленных страховок в день.

В чем ценность вакансии:
- Работа в сплоченном коллективе;
- Амбициозный проект Сравни, связанный с межбанковскими транзакциями;
- Небольшой коллектив, благодаря чему задачи ставятся более гибко, а решения принимаются сообща;
- Гибкий подход к рабочему графику т.к. главное результат, а не работа ради работы.

Задачи:
- Разработка и поддержка клиентской части сайта;
- Клиентская оптимизация скорости загрузки страниц;
- Рефакторинг и оптимизация кода клиентской части сайта.

Требования:
- Твердые знания JavaScript, Typescript, React, Redux, ES6;
- Полезным будет опыт работы с nextjs;
- Понимание взаимосвязи клиентской и серверной частей web-приложения;
- Опыт разработки под различные браузеры и устройства;
- Опыт работы с системами сборки, Git и Npm;
-Умение работать в команде.

Будет плюсом:
- Опыт разработки на Node.js, знание основных сущностей (EventEmitter,
Stream, Buffer и т.п.) и API стандартных модулей;
- Понимание Agilе-методологий разработки;
- Опыт командной работы по методике SCRUM;
- Опыт разработки SPA-приложений;
- Опыт разработки архитектуры больших клиентских приложений.

Мы предлагаем:

- Работу в аккредитованной IT компании;
- ДМС, включая стоматологию, страхование жизни;
- 2 day-off в год;
- Каждые полгода проводим ревью всех сотрудников, составляем планы развития и даём возможность расти по карьерной лестнице;
- Пицца/пироги/суши каждую пятницу;
- Оплату посещения профильных конференций и курсов;
- Реферальная программа для сотрудников;
- Материальная помощь при рождении ребёнка +3 дня оплачиваемого отпуска;
- Ремоут-френдли. Доставим всё, что нужно для комфортной работы, и организуем встречи с командой онлайн и офлайн;
- Поддержку в обмене знаниями и идеями: поощряем выступления на митапах и помогаем с подготовкой докладов;
- Корпоративные мероприятия и тимбилдинги;
- Помощь с переездом для кандидатов из других городов (оплата билетов и первого месяц квартиры).