Aventica агентство, которое верит в совместную экспертизу и максимально вовлекает клиента в создание итогового продукта.
Основанная в 2014 году, компания объединяет команду исследователей, дизайнеров, редакторов, IT-разработчиков. За это время Aventica успела провести исследования для Yandex, Cian, Avito, Tele2, Ozon, Райффайзенбанка и создать цифровые продукты для Сбера, МТС и Visa.
Исследования и рекомендации Aventica лежат в основе коммуникационных и маркетинговых стратегий, цифровых экосистем, новых продуктов и сервисов.
Сейчас мы расширяемся и приглашаем в команду IT разработки амбициозного Project менеджера.
Чем предстоит заниматься:
Ведение и поддержка IT проектов (параллельное управление 2-3 проектами) в команде с Product и Account менеджерами
Оценка и планирование проектов, управление жизненным циклом, отслеживание сроков реализации проекта, бюджета и burn rate, сопровождение каждого этапа
Управление рисками и ожиданиями
Управление командой до 10 человек: выстраивание коммуникации, распределение ресурсов, контроль сроков и качества выполнения работ. Проведение дейли и ведение актуальных задач в тасктрекере
Внедрение процессов и их автоматизация по разным проектам
Подготовка отчета о проделанной работе
Расчет KPI по текущим проектам
Наш идеальный кандидат:
Наличие релевантного опыта управления IT проектами (веб-решения и платформы) не менее 3 лет
Исполнительность и обязательность. Тяга к порядку и структурированию
Опыт постановки и планирования, а также контроль за исполнением задач по разработке. Умение управлять проектами с высокой степенью неопределенности
Высокий уровень организации и опыт выстраивания работы между командой, заказчиком и другими подрядчиками. Понимание гибких фреймворков работы и инструментов
Опыт взаимодействия с удаленными командами
Коммуникабельность, системный подход и аналитический склад ума, умение убеждать и отстаивать свою позицию, интересы проекта. Гибкость в принятии решения и умение предложить альтернативы
Умение предоставить информацию о проекте, результатах, метриках в ёмком и наглядном виде
Будет существенным плюсом опыт в управлении портфелем проектов и наличие сертификации в области управления проектами
Что мы предлагаем:
Гибкое начало рабочего дня в промежутке с 9:00 до 11:00 утра
Полностью удаленная работа
Официальное оформление с первого рабочего дня
Стабильный рост по системе грейдов
Выделенный годовой бюджет на самообразование, который можно потратить на полезные подписки, курсы и образовательные мероприятия
Совместные вечеринки, просмотры кино с попкорном, скидки и бонусы от партнеров (Skyeng, Skillbox и др.)
И никаких снова на работу каждое утро!