Менеджер проектов по внедрению в Контур.Толк (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер проектов по внедрению в Контур.Толк

Описание вакансии

Контур экосистема для бизнеса. Мы создаем решения, которые сохраняют время, деньги и нервные клетки бизнесменам и их сотрудникам по всей стране. Наши сервисы помогают быстро и удобно сдавать отчетность государству, обмениваться документами с контрагентами, искать клиентов и проверять партнеров.

Контур.Толк это сервис для проведения видеоконференций для бизнеса. Мы разработали его так, чтобы пользователям в работе с ним было просто и комфортно. Поэтому у него есть возможность глубокой интеграции в инфраструктуру клиента. Сервис может быть облачным или серверным on-prem.

Задача менеджера проектов по внедрению координация всего процесса внедрения, тестирования и сопровождения Контур.Толка в крупнейших организациях РФ.

Чем предстоит заниматься

• Участвовать в presale для клиентов в формате онлайн-встреч вместе с коллегами из отделов продаж.

• Анализировать существующие бизнес-процессы и IT-инфраструктуру клиента, прояснять требования заказчика.

• Подбирать оптимальные решения задач клиента на основе полученных данных, согласовывать с участниками процесса со стороны клиента и Контура.

• Составлять дорожную карту процесса внедрения.

• Ставить задачи для команд внедрения и разработки, следить за выполнением, управлять ожиданиями заказчика по срокам.

• Самостоятельно или с помощью отдела внедрения помогать клиенту с интеграцией.

• Поддерживать коммуникацию между клиентом и командой продукта. Так, чтобы дедлайны соблюдались и процесс внедрения Контур.Толка был комфортен для всех участников.

• Анализ существующих процессов внедрения в Контуре, выявление зон для оптимизации и автоматизации внутренних процессов.

Наши ожидания от кандидата

• Опыт управления IT-проектами.

• Практический опыт работы руками: специалистом по внедрению, системным администратором или инженером. Главное это понимать IT-инфраструктуру и архитектуру ПО.

• Навыки переговоров, коммуникации с клиентами и кросс-функционального взаимодействия.

• Опыт управления командой будет преимуществом.

Что мы предлагаем

• Прозрачная система мотивации: ежеквартальная премия по план-факту статусов проектов.

• Формат работы: гибридный или дистанционный.

• Плавная система адаптации. Первые три месяца за вами закреплен наставник.

• Прокачку IT-кругозора и отсутствие профессиональной скуки. Мы внедряемся в крупные компании, у каждой свои особенности в инфраструктуре и бизнес-процессах.

• Практический опыт работы с высоконагруженными системами. Контур.Толк используют сотни тысяч пользователей ежедневно.

• Быстрое обсуждение задач и оперативные ответы на вопросы.

• Возможность развиваться как экспертно, так и в управленческих компетенциях. Для этого у нас есть корпоративный университет, внутренние конференции и митапы.