Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Обязанности:

• Взаимодействие с руководством отделов: согласование требований к специалистам, представление кандидатов на рассмотрение;

• Поиск и подбор офисного персонала: Инженер ПТО, прораб, начальник участка, бригады, рабочие

• Массовый региональный подбор персонала дистанционно (без выезда в командировки)

Требования:

• Мониторинг рынка труда (Москва и регионы РФ), уровень зарплаты на рынке труда.

• Размещение вакансий в Интернете.

• Ведение отчетов в Excel (количество закрытых/открытых вакансий, адаптация персонала);

• Заключение договоров;

• Табелирование сотрудников;

• Заключение договоров

Условия:

• Удаленная работа