Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Приглашаем в команду подбора и адаптации Менеджера по подбору персонала

Чем предстоит заниматься

• Полный цикл подбора персонала - обработка заявки на подбор, подготовка и публикация вакансии на работных сайтах , проведение интервью (личные, групповые), организация и участие в интервью с нанимающим менеджером, подготовка документов соискателей, сопровождение и организация процесса оформления кандидатов на работу);
• Массовый (склад, транспорт) и точечный подбор как в зоне ответственности (Санкт-Петербург), так в других локациях компании;
• Ведение кандидатов в E-Staff, работа с чат-ботами, внутренними отчетами;
• Регулярный анализ зарплатных ожиданий кандидатов и предложений на аналогичных вакансиях, а также отчетность по воронке подбора, источникам подбора и причинам отказов кандидатов;
• Полное сорпоовждение кандидата от первого контакта до завершения испытательного срока.

Наши ожидания от будущего коллеги:

• Успешный опыт в массовом и точечном подборе не менее 2х лет;
• Готовность и умение вести холодный поиск кандидатов;
• Знание E-Staff как преимущество;
• Готовность совершать много звонков (не менее 50 в день) и сохранять хорошее настроение и доброжелательность:)
• Умение организовывать рабочий процесс и распределять свое время эффективно;
• Знание кадрового делопроизводсва будет преимуществом!

Условия:

• График 5 2 с возможностью работать удаленно;
• "Белая" оплата и все бонусы стабильных крпуных компаний;
• Возможность закупать по льготным ценам продукты ресторанного качества прямо на РЦ. Мы поддерживаем формулу Готовь дома как в ресторане! ;
• Возможность смены города работы мы представлены во многих городах России;
• ДМС для поддержания здоровья и профилактики заболеваний;
• Профессиональное развитие обеспечивается командой обучения как в очном формате, так и в дистанционном. Мы всему научим! Для новичков это возможность получить новую профессию, а для опытных сотрудников уникальный шанс расширить свои знания и умения для карьерного развития внутри нашей компании;
• Возможность карьерного роста - для нас это не просто слова. На все открывающиеся вакансии мы в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Мы верим в команду и доверяем управление бизнесом профессионалам, знающим все процессы, замотивированным на достижение целей нашей компании;
• Личный кабинет сотрудника доступ в 2 клика ко всем HR-запросам, например, вы можете заказать любую справки от работодателя, а также доступ к новостям, конкурсам, обучению и т.п;
• У нас более 10 000 клиентов и от многих из них доступны льготные программы ;

Ждем на кофе! Твоя команда