Абонентское сопровождение клиентов компании по вопросам охраны труда в полном объёме:
проведение аудита документов и обследований рабочих мест на предмет соблюдения норм охраны труда с оформлением соответствующих заключений
разработка, организация и контроль мероприятий по устранению выявленных несоответствий по охране труда
разработка документов по охране труда: ЛНА, планов, программ (в том числе в формате презентаций и с использованием видео-материалов), инструкций, приказов и других документов обязательных в соответствии с требованиями законодательства и бизнес-процессами компании-клиента
организация, обеспечение и контроль проведения внутреннего обучения по ОТ в том числе дистанционного для персонала удалённых подразделений
организация для компании-клиента процессов обязательных по охране труда: обучения по ОТ, медицинских осмотров персонала, СОУТ и пр.
организация возмещения расходов на охрану труда
подготовка документов к проверкам инспекции труда и прохождение проверок ГИТ
Требования:
опыт работы в сфере охраны труда не менее 5 лет
профильное образование (желательно наличие дополнительного: пожарная безопасность и др.)
знание всех подсистем охраны труда и их составляющих и этапов
опыт разработки ЛНА и документов в области охраны труда в соответствии с производственными процессами компаний-клиентов
успешное прохождение проверок инспекции труда
опыт одновременного ведения нескольких коммерческих и государственных (бюджетных) организаций
опыт восстановления документов
высокий уровень самостоятельной работы, самоорганизации и ответственности
грамотная деловая устная и письменная речь
педантичность в работе с документами
готовность работать в режиме проектной (неравномерной) загрузки
Условия:
полная или частичная занятость, возможность самостоятельно планировать время начала и окончания работы
удаленная работа из дома с периодическими выездами к клиентам в СПб и ЛО (частота зависит от условий договора, от 1 раза в месяц и чаще)
возможны редкие 1 раз в квартал краткосрочные командировки по России
официальное оформление по трудовому договору, обязательное условие - оформление на основное место работы
