Рекрутер массового подбора строительного персонала (удаленная работа)

Вакансия: Рекрутер массового подбора строительного персонала

Описание вакансии

Ищем коммуникабельного рекрута - с хорошим опытом массового подбора на строительные специальности. Преимущество у тех, кто искал рабочих через авито.

Нам не нужен директор по персоналу на улучшение бизнес-процессов, нам нужен рекрут с хорошим опытом личного подбора строителей. У нас простая работа для желающих заработать на удаленке - без бюрократии и многочасовых заседаний в скайпе. Именно вы будете главным человеком для всех нас - от руководства до помощников - поэтому вам не придется в одиночку решать проблемы поиска и комплектации бригады.

Нам не подойдет сотрудник с желанием иметь фикс в сто тысяч, чтобы сидеть на удаленке без реального результата. Мы собрали команду обычных профи, которые зацепили нас реальными результатами, а не большим количеством англицизмов в резюме и копированием всех страниц должностных инструкций, вместо простого указания хоть на какие-то достижения в своем труде. Нам все равно почему вы уволились с предыдущего места, нам важно чтобы вы хотели зарабатывать, а не числиться в штате.

Готовы предоставить все нужные ресурсы для комфортной работы на удаленке и круглосуточную помощь от 4 помощников. Предоставим команду рекрутеров, для масштабирования поиска и увеличения заработка.

Передаем объект в работу с полным техническим заданием, хорошим сроком для исполнения - нет никаких штрафов с нашей стороны, только поддержка. Предоставляем для рабочих хорошие условия по выплатам, проживанию и питанию - Вам проще будет набирать людей.

В Ваши задачи будет входить:

• Взаимодействие с заказчиком по вопросу поиска и доставки людей на объект;
• Поддержание необходимого количества рабочих в коллективе, замена выбывшего персонала;
• Координация работы рекрутеров вашей команды;
• Контроль правильности заполнения бригадирами отчетных табелей;
• Ведение отчетных таблиц по ключевым показателям эффективности проектов, бюджетирование проектов.

Мы ожидаем от Вас:

• Опыт работы в логистических центрах, аутстаффинговых и аутсорсинг компаниях от 2 лет - оптимально строительное направление;
• Знание строительных вакансий;
• Опыт набора и управления персоналом
• Уверенный пользователь ПК (MS Office), особенно Excel;
• Высокая ответственность, инициативность, желание работать на результат.

Мы готовы Вам предложить:

Диапазон оплаты труда варьируется от 110 000 до 150 000 (в зависимости от профессиональных компетенций). Заработок состоит из фиксированной части + оплата за каждого трудоустроенного кандидата + дифференцированный % от выручки;

График работы 6/1 с 9.00 до 18.00, возможен ненормированный рабочий день;

Оплачиваемая корпоративная связь;

Оформление по ТК РФ;

Выплаты 2 раза в месяц без задержек.