Старший консультант/консультант по Управлению киберрисками и СВК (удаленная работа)

14 октября 2024

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Старший консультант/консультант по Управлению киберрисками и СВК

Описание вакансии

Что ты будешь делать в этой роли:
Присоединившись к нашей команде, ты будешь помогать клиентам внедрять и совершенствовать процессы управления доступом и разделением полномочий в информационных системах. В твои задачи будет входить анализ автоматизированных бизнес-процессов, выявление и документирование рисков конфликтов полномочий, проверка ролей и полномочий пользователей на соответствие правилам разделения полномочий, проектирование, реализация и поддержка ролей в информационных системах и матриц доступа, разработка нормативно-методологической документации по процессам управления доступом и разделением полномочий, подготовка рекомендаций по совершенствованию концепции ролей и полномочий и процесса управления изменениями в ролях. Помимо этого, ты будешь привлекаться к участию в проектах, связанных с развитием бизнеса и своего направления.

О подразделении:
Наша команда реализовала большое количество проектов в сфере разделения полномочий в информационных системах. Наши эксперты обладают знаниями и опытом как в области методологии процессов управления доступом и полномочиями пользователей, так и в области построения и совершенствования ролевой модели в информационных системах. В своей работе мы руководствуемся лучшими практиками и международными стандартами. За качеством наших услуг стоит высокий профессионализм и мотивация наших сотрудников. Мы ищем в свою команду талантливых и целеустремленных специалистов, которые будут увлечены своей работой так же, как и мы.

Обязанности:

  • Анализ бизнес-процессов и поддерживающих ИТ-процессов клиента
  • Выявление и описание рисков конфликтов полномочий в автоматизированных бизнес-процессах
  • Детализация рисков конфликтов полномочий до уровня объектов доступа в информационных системах
  • Анализ и устранение конфликтов полномочий на уровне ролей и пользователей
  • Проектирование, реализация и поддержка ролей в информационных системах
  • Проектирование матриц доступа и бизнес-ролей в рамках проектов внедрения IDM-систем
  • Разработка нормативно-методологической документации и рекомендаций по совершенствованию процессов управления доступом и разделением полномочий
  • Подготовка концепции ролей и полномочий, рекомендаций по процессу управления изменениями ролей
  • Активное участие в проектах по развитию бизнеса и направления по управлению киберрисками

Требования к кандидатам :

  • Высшее образование в области бухгалтерского учета, финансов или информационных технологий, полученное в ведущем вузе
  • Опыт работы в должности функционального консультанта/эксперта по SAP или 1С, эксперта/аудитора систем авторизации/контроля или ключевого бизнес-эксперта в рамках проектов по внедрению SAP или 1С 1 3 года
  • Опыт работы в ERP-системах SAP или 1С и наличие отраслевого опыта, позволяющего обеспечить клиентам весомые преимущества
  • Наличие в активе пройденных тренингов по проектированию бизнес-процессов в SAP или 1С будет преимуществом
  • Понимание методологии внутреннего контроля и принципов разделения полномочий
  • Знания в области моделирования бизнес-процессов (ARIS, BPWin, MS Visio и т. д.)
  • Наличие сертификатов CISA, CIA или ACCA (либо их получение в ближайшем будущем) будет преимуществом
  • Умение уверенно взаимодействовать с сотрудниками заказчика и членами проектной команды на всех уровнях корпоративной иерархии, включая консультантов, бизнес-экспертов и внутренних аудиторов
  • Умение выполнять работу в сжатые сроки с соблюдением высокого уровня качества
  • Высокая степень личной мотивации и стремление к профессиональному росту
  • Отличные навыки устного и письменного общения на русском и английском языках

Что мы предлагаем:

  • Достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального роста
  • Комплексную программу страхования сотрудников
  • Обучение и развитие, поддержку в получении сертификатов профессиональной квалификации
  • Программы поощрения сотрудников
  • Возможность работать по гибкому графику
  • Комплексную программу корпоративных скидок
  • Компенсацию расходов на мобильную связь