20 октября 2023
IThub games - студия разработки видеоигр, геймификации и образования в области геймдева.
С 2019 года мы выпустили почти два десятка проектов под web, PC, iOS/Android, AR и VR.
Сейчас в студии более 90 человек, у нас интересные и разнообразные задачи, отличные результаты и грандиозные планы. Мы растем и ищем в команду business development manager (мидл). Присоединяйтесь!
Чем предстоит заниматься:
Работа с партнерами и продуктами студии
Управление существующим потоком заявок
Ведение и подготовка к продаже игровых продуктов
Курирование продаж игровых продуктов
Участие в формировании стратегии продаж
Поиск и разработка новых ниш и рынков, увеличение продаж
Бизнес-анализ:
Идентификация запросов клиентов, партнеров и рынка
Выработка предложений по направлениям развития бизнеса
Работа на тематических конференциях/митапах
Наши ожидания:
Желание развивать бизнес и увеличивать капитализацию продукта
Организованность, готовность держать процессы и взаимодействовать с разными подразделениями студии
Понимание игрового рынка и индустрии (2-3 года)
Понимание запросов бизнеса, интересов бизнеса (на основании сводной аналитики (от маркетологов) увязывать стратегические задачи компании с рынком запросов)
Системное мышление, аналитическое мышление, понимание стратегической аналитики и умение делать аналитику руками
Грамотная письменная и устная речь
Понимание процесса подготовки презентационных (презентации, офферы и т.д) и коммуникационных материалов (письма, брифы)
Поддержание, управление и развитие отношений с партнерами и партнерской сети
Английский не ниже B2
Для тебя:
Интересные задачи и проекты, которые не стыдно положить в портфолио
Горизонтальная система общения
Команда, которой нравится работать вместе
Культура взаимопомощи
Работа в кругу единомышленников и энтузиастов геймдева, любящих делать и играть в игры
Работать можно из любой точки мира в очень гибком для себя графике
Возможность участвовать в различных направлениях деятельности студии
Какие условия и бонусы:
Зарплата по результатам собеседования, в зависимости от уровня скиллов и объема работы
Возможности роста, ассессменты раз в 6-12 месяцев
Работа удаленная, распределенная команда