Team Lead Руководитель отдела разработки (удаленная работа)

Вакансия: Team Lead Руководитель отдела разработки

Описание вакансии

Команда МСБ-Лизинг в поиске Team Lead начальника отдела разработки.

Основной продукт, которым предстоит заниматься наша ERM система, ЛК клиента.

Основной стек: PHP, yii2, Vue.js, MySQL, RabbitMQ, Docker.

Методология разработки : Scrum/Scrum kanban.

Вашей зоной ответственности будет команда разработки и архитектура проекта.

Управление разработкой:

• Планирование, настройка и оптимизация процессов разработки;
• Выстраивание и контроль цикла разработки продукта (написание технических заданий, проектирование архитектуры);
• Руководство техническим отделом компании (разработка, тестирование, системное администрирование), контроль исполнения задач, сроков;
• Участие в составлении roadmap вместе с CTO, контроль следования по сформированному плану;
• Обеспечение качества принимаемых ключевых решений по архитектуре и выбору стека технологий;
• Проведение аудита IT-инфраструктуры, поиск слабых мест, формирование предложений по улучшению;
• Внедрение процессов оценки качества разработки, ускорения релизного цикла, создания документации и т.д.

Управление людьми:

• Организация работы команды: постановка и контроль выполнения задач, соблюдение приоритетов и сроков;
• Обеспечение устойчивости команды: анализ потребностей, найм, обучение, развитие и мотивация сотрудников;
• Взаимодействие с бизнес-заказчиками в рамках проектов, поставленных задач, требований.

Требования:

• Умение принимать сложные решения и видеть весь продукт целиком;
• Технический бэкграунд в следующих областях: программирование, продуктовый менеджмент, инженерное направление (коммерческий опыт от 3-х лет);
• Лидерские качества, опыт работы от 1-го года в руководстве командой;
• Практический опыт разработки проектов с нуля;
• Высокий уровень понимания WEB;
• Навыки профилирования, отладки и оптимизации бэкенда и фронтенда;
• Практический опыт работы с реляционными СУБД.
• Высокий уровень понимания работы серверов или владение навыками их администрирования, построения CI/CD.

Что мы предлагаем:

• Белая заработная плата, бонусы за успехи на проекте (итоговый уровень обсуждаем с успешными кандидатами);
• График 5/2 в офисе, возможен гибридный и удаленный формат работы;
• Возможности для профессионального роста и развития;
• Работу в команде опытных специалистов, у которых можно многому научиться;
• Культуру открытости и взаимопомощи: у нас работают увлеченные и небезразличные к тому, что они делают, люди;