Программист 1C (удаленная работа)

Вакансия: Программист 1C

Описание вакансии

Работа в Softline - это

Интересные задачи и участие в выполнении важной миссии: делать российский бизнес более технологичным и современным

Приглашаем Программиста 1С , который усилит нашу команду.

Работа возможна в любом офисе компании либо удаленно. Проекты внутренние ( НЕ франчайзинг ).

О ПРОЕКТЕ:

• Более 80 баз на основе собственной управленческой и торговой конфигурации, используемой в филиалах компании в более 50 странах. В наиболее загруженной базе количество одновременно работающих пользователей может достигать 1500 человек.
• Активно используются различные интеграции и обмены посредством http-сервисов, web-сервисов, COM-подключений, RabbitMQ, прямых подключений к СУБД: Различные обмены между базами 1С; Обмены с системой BI, системой CRM, внутрикорпоративным порталом; Обмены данными с вендорами; Обмен данными с терминалами сбора данных; Активно внедряется и развивается электронный документооборот с контрагентами.

О КОМАНДЕ:

• В департаменте 1С есть 1Л ТП - консультанты, также аналитики и тестировщик.
• В команде происходит активный обмен опытом и наработками. Имеется возможность роста до старшего и ведущего программиста.

Ключевые задачи:

• Работа в команде разработчиков на внутреннем проекте сопровождения и развития информационной среды на базе платформы 1С

• Разработка для высоконагруженных баз 1С с 1000+ одновременно работающих пользователей

• Создание и поддержка синхронизаций 1С и различных внутренних информационных систем компании и внешних систем на основе web-сервисов, http-сервисов, RabbitMQ

• Написание качественного кода

• Анализ производительности и оптимизация кода (производительность, стабильность, управляемые блокировки, индексы и т.д.)

Наши ожидания:

• Отличное знание платформы 1С 8.х.
• Умение быстро разбираться в чужом коде.
• Наличие сертификатов по платформе 1С 8.х приветствуется.

Мы предлагаем:

• Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии);
• Отличное расположение и комфортный офис;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;
• Программа ДМС со стоматологией;
• Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.;
• Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.