Менеджер по маркетплейсам (удаленно)

Вакансия: Менеджер по маркетплейсам (удаленно)

Описание вакансии

M&R Perfume занимается производством и реализацией парфюма. Компания является крупным поставщиком на маркетплейсах.

В настоящее время компания M&R Perfume активно растёт и ставит перед собой цель занять лидирующую позицию в своей нише.

Сейчас, в связи с быстрым ростом, мы ищем в свою команду Менеджера по маркетплейсам (одного человека на Wildberries и одного человека на Ozon).

Основные задачи:

• Создавать новые карточки товара, проверять карточки по SEO, проводить актуализацию контента;
• Осуществлять контроль остатков и поставок;
• Анализировать продажи, реализовывать стратегию по продвижению, тестировать гипотезы, поиск новых идей и предложений;
• Настраивать рекламу, осуществлять контроль рк, мониторинг позиций карточек;
• Работать с ценообразованием - анализ и установка цены с учетом юнит-экономики;
• Осуществлять продвижение товара в топы по поиску, категориям, создание и контроль рекламных акций;
• Работать с отзывами и вопросами покупателей;
• Взаимодействовать с дизайнерами по обновлению инфографики, постановка ТЗ;
• Организовывать работу с блоггерами;
• Отслеживать новости и изменения в условиях работы маркетплейса;
• Вносить информацию в систему учета товаров Мой склад .

Пожелания к кандидату:

• Высшее/средне-специальное образование;
• Аналогичный опыт работы на маркетплейсах от 1 года;
• Высокий уровень ответственности и самостоятельности в работе (умение самостоятельно ставить задачи и расставлять приоритеты);
• Внимательность к деталям, грамотность, исполнительность;
• Коммуникабельность, инициативность, умение работать в команде;
• Аналитический склад ума;
• Желание развиваться, обучаться, усидчивость;
• Уверенный пользователь ПК, MS Office, хорошее знание Excel.
• Преимуществом будет прохождение обучения по маркетплейсам.

Что готовы предложить:

• Удаленный формат работы;
• График работы: пн.-пт., с 9.00-18.00 или с 10.00-19.00;
• Своевременная оплата труда (2 раза в месяц), оклад + KPI;
• Оплата отпуска, больничного, праздников;
• Быстрый карьерный рост до руководителя отдела и возможность расти финансово;
• Интересные задачи и постоянное профессиональное развитие;
• Корпоративное обучение и опытный наставник для поддержки на старте;
• Испытательный срок 2 месяца.