Golang-pазработчик в проект Deckhouse (удаленная работа)

24 октября 2024

Уровень зарплаты:
от 250 000 до 250 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Golang-pазработчик в проект Deckhouse

Описание вакансии

Приглашаем вас стать частью команды, которая разрабатывает Deckhouse Kubernetes Platform. Ищем себе единомышленников, которые хотят создавать большие и сложные, но при этом очень интересные системы.

О Deckhouse.

Deckhouse Platform это Kubernetes-платформа, которая позволяет создавать идентичные K8s-кластеры в любой инфраструктуре. Платформа обеспечивает комплексное и автомагическое управление кластерами, а также всеми необходимыми модулями и дополнениями для автомасштабирования, observability, безопасности и service mesh. Под капотом Deckhouse ванильный Kubernetes и сбалансированный набор Open Source-инструментов, которые стали индустриальным стандартом.

Deckhouse включена в реестр российского ПО и сертифицирована в CNCF. Enterprise редакция платформы используется более 5 лет в production в крупных банках, нефтегазовом секторе, ритейле и других сферах. Вокруг Community редакции создано большое инженерное сообщество. Открытая разработка Deckhouse ведётся на GitHub, и инженеры команды принимают активное участие в доработке других Open Source-проектов, которые используются в платформе.

О компании.

Флант с 2008 года занимается созданием и обслуживанием надежной ИТ-инфраструктуры для критичных бизнес-приложений, а также разработкой продуктов для работы с инфраструктурой. Основные продукты и услуги: DevOps as a Service (полное сопровождение инфраструктуры), Kubernetes-платформа Deckhouse, система мониторинга Okmeter, утилита для CI/CD werf. Наши инженеры активно участвуют в разработке многих международных Open Source-проектов, ставших стандартом для отрасли (Kubernetes, Dex). В 2023 году Флант получил лицензии ФСТЭК на деятельность по технической защите конфиденциальной информации и на деятельность по разработке и производству средств защиты конфиденциальной информации.

Чем предстоит заниматься:

  • Участвовать в разработке Deckhouse: добавлять новые возможности, заниматься диагностикой, воспроизведением и устранением текущих проблем.

  • Платформа Deckhouse состоит из множества составных компонентов и в разработке участвуют несколько команд с разными зонами ответственности. Поэтому в зависимости от ваших компетенций вы будете в рамках вашей команды концентрироваться на определённых областях продукта, например, CI/CD и организация процесса доставки или модулями безопасности и мониторинга.

  • Необходимо будет досконально разобраться в тех Open Source-компонентах, которые входят в зону ответственности команды. Инженерам Deckhouse регулярно приходится взаимодействовать с community этих компонентов и участвовать в исправлении проблем.

  • В Deckhouse мы придерживаемся принципа кто разработал, тот и поддерживает , поэтому предстоит обеспечивать работоспособность платформы в качестве L3 поддержки, если инженеры на предыдущей линии поддержки не смогли решить проблему. При этом может потребоваться взаимодействовать с внутренними пользователями (другими командами Фланта ) и внешними пользователями платформы.

Требования:

  • Опыт разработки под Linux или Unix от 2 лет.

  • Понимание принципов работы Kubernetes.

  • Знание классических алгоритмов и структур данных.

  • Знание языка программирования Go.

  • Хорошие коммуникативные навыки.

Будет плюсом:

  • Опыт работы с Deckhouse.

  • Опыт разработки ПО.

  • Опыт разработки под Kubernetes.

Оплата и условия:

  • Работа в ИТ-компании, аккредитованной Минцифры.

  • Полностью белая ЗП и её регулярная индексация по итогам performance review.

  • ДМС (со стоматологией и телемедициной) в вашем городе.

  • Скидка 50% на сервис онлайн психотерапии Ясно .

  • Английский с корпоративным преподавателем в рабочее время.

  • Удаленная работа из любой точки РФ.

  • Современное железо от компании.

  • Профессиональное обучение, наставничество и внутренние конференции.

  • Органическое неприятие бюрократии, симуляции полезности работы, поверхностности на уровне культуры компании.

  • Внятное понимание, зачем вы работаете и какую пользу приносите.