1C Developer (удаленная работа)

Вакансия: 1C Developer

Описание вакансии

Мы аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston, разрабатываем программное обеспечение на заказ и оказываем услуги IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам.

Приоритетные направления финансовые технологии, телеком, ритейл, недвижимость и другие. Среди наших клиентов компании Тинькофф, Х5 Retail Group, Банки.ру, ВТБ Банк, Альфа Банк, Цифра и другие.

Ищем 1C Developer для развития стратегически важного направления.

Чем предстоит заниматься?

• разрабатывать функционал для 1С:УНФ, 1С:ЗУП, 1С:Документооборот;
• выполнять рефакторинг системы;
• разрабатывать API по взаимодействию между системами.

Чего мы ждем от специалиста?

• опыт работы с одним или несколькими продуктами: 1С:ЗУП 3, 1С: Бухгалтерия, 1С:УТ, 1С:ERP, 1С:УХ, 1С:Документооборот от 1-го года;
• знание типовых конфигураций, языка запросов, СКД, универсальных механизмов обмена данными;
• понимание REST-запросов и HTTP-сервисов;
• умение программировать на управляемых формах;
• понимание клиент-серверного взаимодействия;
• знание основных бизнес-процессов в предметных областях;
• опыт работы с БСП;
• умение работать с чужим кодом и хранилищем конфигураций;
• знание методик разработки;
• навыки оптимизации кода.

Будет плюсом:

• наличие сертификатов 1С.

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата

• размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

• долгосрочные проекты от российских заказчиков;
• возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
• прозрачная система Performance Review;
• ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

• свободный релокейт между офисами компании;
• возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

• медицинская страховка (+стоматология);
• частичная компенсация спортивных абонементов;
• компенсация расходов на оплату коворкинга;
• 3 sick-days в год;
• оплачиваемый бенч;
• оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
• оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.