В строительную компанию, требуется HR - специалист ( с опытом работы в строительной компании ).
Для набора и создания надежной команды. В первую очередь требуются собрать специалистов: Зам. директора по стройке, бухгалтер-финансист, ПТО отдел (2 специалиста), Сметчик-снабженец, Специалист по тендерам, Тех-надзор (тех аудит). А также рабочие (бригады) на строительные объекты.
З.Ы. Для компании это один из важнейших сотрудников (возможно самый важный), который должен закрывать потребность в человеческих ресурсах на 100%
Обязанности:
поиск и подбор персонала;
формирование резерва надежных специалистов (подрядных организаций);
Опыт работы в ремонтно-строительной компании на должности Кадровик/HR