Стажер в отдел рекрутинга (удаленная работа)

Вакансия: Стажер в отдел рекрутинга

Описание вакансии

Мы создаём ИТ для ритейла реального времени. От доставки продуктов и товаров для дома за 15 минут до развития нового слоя городской инфраструктуры для доставки любых товаров с помощью технологий.

Наша большая цель сделать лучший e-commerce сервис в России и собрать в одном месте всё лучшее, что может предложить онлайн-торговля.

Обязанности:

• Размещение вакансий на открытых источниках (hh, линк, хабр, гетмэтч);
• Поиск IT специалистов: бэкенд-разработчики, специалисты в области ML и Data Science, QA, devOps/SRE и не только;
• Работа с внешними источниками поиска кандидатов: телеграм-каналами, LinkedIn, AmazingHiring, Подбор, GitHub, Хабр, StackOverflow и др.;
• Работа с внутренней базой кандидатов;
• Проведение первичных телефонных скринингов (при необходимости);
• Участие в HR-мероприятиях

Требования:

• Опыт работы в HR подразделении (возможен до полугода)
• Высшее образование;
• Готовность учиться и погружаться в предметную область;
• Коммуникабельность, инициативность;
• Ориентированность на результат- проявление интереса к технологиям и миру IT

Условия:

• Работа в аккредитованной IT-компании;
• Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии;
• Белая заработная плата и выгодные зарплатные проекты в нескольких банках;
• ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги;
• Сотрудникам предоставляем нужную технику (ноутбук, мышь, монитор, наушники);
• Условия для профессионального развития и карьерного роста;
• Комфортные офисы в городах присутствия с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов;
• Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое;
• Нашу культуру создают сами сотрудники мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам