Руководитель строительного отдела (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Руководитель строительного отдела

Описание вакансии

Благопар лидер рынка по продаже и отделке парных бань и саун в Москве и Московской области.

Собственное производство отделочных материалов в Ижевске с объемом более 2000 кв. м в месяц. Также в нашей компании есть свой строительный отдел, количество сотрудников более 50 человек, каждый профессионал в своем деле. Более десяти тысяч выполненных профессиональных проектов.

С 2003 года выросли более чем в 10 раз по выручке и в 5 раз по количеству сотрудников. 4 шоу-рума в Москве (ТЯК Славянский мир, ТК Конструктор, ТК Тракт-Терминал, ТК Балтия), 1 в Ижевске (ТЦ Мой порт), 1 в Алмате (Казахстан).

Сейчас ищем руководителя строительного отдела.

Почему стоит выбрать именно нас:

• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, понятная система мотивации.

• Премирование по итогам работы.

• График 5/2, выходные согласовываются с руководством.

• Компания предоставляет возможность для творчества и новых идей.

• Интересные и яркие проекты, которые будут достойно смотреться в портфолио.

• В штате компании есть свои рабочие.

• Качественный продукт компании: оздоравливающий, релаксирующий, эстетичный, способствующий общению с друзьями, который понравится всем и оставит равнодушным. Больше 90% положительных отзывов от клиентов.

• Собственник непосредственно управляет бизнесом решения принимаются быстро и понятно.

• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Несмотря на ситуацию в стране и в мире компания уверенно показывает рост.

• Реальный карьерный и материальный рост.
  
  Кроме того:

• Дружная команда, всегда готовая помочь и поддержать.

• Средний возраст коллектива, 30-33 года.

• Компания всегда слушает сотрудников и всегда дает необходимые инструменты для работы.

• Каждый сотрудник ценен для компании, виден вклад каждого в общее дело.

• Адекватное высшее руководство - лояльное, умеет становиться на сторону сотрудников.

• Понятная структура - понятно к кому обратиться по возникшим вопросам.

• Проводятся еженедельные собрания, чтобы ты всегда был в курсе последних новостей в компании, например, реальные результаты компании, куда мы движемся.

• Сильные, компетентные руководители, у которых есть чему поучиться, которые заинтересованы в росте и продуктивности каждого сотрудника.

• В компании распределены роли, ты не будешь делать работу других сотрудников.

• Корпоративная культура - поздравляем с важными датами, например, события компании, дни рождения.

• Отсутствует строгий дресс-код компании.

• Рядом есть бесплатная парковка, места где можно перекусить.

• Интересная, творческая работа.

Чем необходимо обладать, чтобы работать с нами:

• Знаниями MSProject и всего пакета MSOffice.

• Знаниями строительных технологий и процессов, а также нормативной документации.

• Опытом работы с бюджетом проекта - вы всегда смотрите на цифры и понимаете, как это отразиться на общей выручке!

• Умением выстраивать диалог с заказчиком и строителями - готовы грамотно и спокойно защищать интересы компании.

Что будет в обязанностях:

• Организовывать работу на объекте, составлять и вести графики работ.

• Привлекать и контролировать работу субподрядчиков.

• Взаимодействовать с Заказчиком.

• Составлять и контролировать исполнение бюджета объекта.

• Работать с проектной документацией.

• Осуществлять контроль за производством работ на строительной площадке, соблюдением графиков и планов работ.

• Нормативная документация по отделу

• Участие в найме сотрудников.