New business director/manager (удаленная работа)

Вакансия: New business director/manager

Описание вакансии

Мы ищем активного нью биза для точечной проработки клиентов в интересных агентству сегментах и направлениях. У нас не стоит задача продать наши услуги кому угодно, нам интересен поиск стратегических партнерств с ведущими мировыми и рф брендами. Наш кандидат должен не бояться долго развивать клиента до первой продажи, уметь находить подход к любому собеседнику, влюблять в себя с первой встречи и быть командным игроком.

Что нужно делать?

• Стратегическое бизнес-планирование по увеличению дохода компании по новым клиентам
• Реализация стратегии NB: привлечение потенциальных клиентов, выявление потребностей, формирование коммерческих предложений
• Загружать агентство теплыми тендерами и выполнять план продаж по NB
• Развитие партнерских отношений с клиентами, повышением лояльности, коммуникации в процессе тендеров и проектов

С нами интересно

• У нас большой спектр проектов как в онлайне, так и в офлайне
• Мы не делаем типовые решения
• В команде высокий стандарт качества и большие планы на развитие
• Мы уважаем чужой труд и работу, как клиента, так и коллег
• Инициативность не наказуема, а ответственность обязательна
• Каждый открыт новому, даже если раньше никто такого не делал

Мы предлагаем

• Портфолио агентства с масштабными проектами в направлениях Ивент/Контент/Спецпроекты/Спонсорские интеграции, который точно понравится потенциальным клиентам
• Кейсы-победители всех российских фестивалей и премий в области событийного маркетинга
• Сильную команду и вовлеченных в процессы ТОП-менеджеров
• Маркетинговую поддержку твоим продажам (презентации, ролики, письма и все маркетинговые материалы выполнены со вкусом стиля и призваны тебе в помощь)
• Достойную ЗП по результатам собеседования (оклад + бонусная программа)
• Удаленное место работы

Какие требования?

• Понимание ивент бизнеса и опыт работа в смежным сегментах агентского бизнеса (Ивент/Диджитал/Рекламные/Маркетинговые)
• Опыт работы с крупнейшими корпоративными клиентами страны, участия в тендерах и выполнений плана продаж по ним
• Компетентность эффективно выстраивать работу проектных команд (руководить, устанавливать приоритеты, крайние сроки и т.д.).
• Высокий уровень самоорганизации, активная жизненная позиция, позитивный настрой.
• Отличные презентационные навыки, умение убеждать и работать с возражениями