Пишущий редактор (HR, КЭДО) (удаленная работа)

Вакансия: Пишущий редактор (HR, КЭДО)

Описание вакансии

Тензор это федеральный IT-холдинг: более 90 филиалов продаж, 11 центров разработки, около 6000 сотрудников, 10000 партнеров по всей стране. Наш главный продукт СБИС сеть деловых коммуникаций с
контролирующими органами, между компаниями и внутри них. СБИС объединяет сервисы для бизнеса: бухгалтерия, отчетность, ЭДО, торги и закупки, EDI, розница, общепит и другие. Количество наших пользователей более 1 000 000.

Мы ищем пишущего редактора для блога СБИС Журнал . Нужно работать со статьями по конкретным темам:

• HR
• Кадровый электронный документооборот.

Для нас важно, чтобы вы были экспертом в этих темах и могли подтвердить свой опыт.

Что нужно делать:

• Собирать контент-план на месяц по своему продукту, прогнозировать трафик для статей.
• писать 2-3 статьи в месяц самостоятельно;
• Администрировать работу 2-4 авторов: распределять темы, составлять ТЗ, редактировать текст, собирать аналитику по опубликованным статьям.
• Решать орг. вопросы с дизайнерами, версткой, экспертами: договариваться о своевременной проверке статей, сроках публикации.
• Следить за обновлением старых статей в блоге.
• Собирать инфоповоды в сфере ваших продуктов и формулировать темы для статей.
• Искать и обучать новых авторов.

При отклике на вакансию в сопроводительном письме просим прикрепить свое портфолио с 2-3 примерами работ.

Мы ждем от вас:

• Понимание принципов работы hr.
• Умение объяснять сложный материал простым языком, либо языком целевой аудитории.
• Грамотность, знание принципов инфостиля и визуального повествования.
• Ответственность, готовность запустить и контролировать работу команды авторов.
• Критический взгляд и готовность проверить статью на факты.
• Готовность выполнить небольшое тестовое задание.

Желательно:

• Опыт работы редактором или копирайтером в бизнес-издании или сфере B2B.
• Портфолио с кейсами работ. Перечислите, какие задачи решали с помощью текста, каким был результат. Прикрепите ссылки на ваши работы.
• Понимать принципы написания SEO-статей, работать с SEO-инструментами, уметь прогнозировать трафик.

Мы предлагаем:

• Уровень заработной платы по итогам собеседования;
• Официальное оформление согласно ТК РФ, официальная зарплата;
• Премии по итогам месяца и за проекты;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Комфортный офис для работы и для отдыха;
• Корпоративные праздники, собственный спортивный зал, курсы иностранных языков.