18 октября 2024
Мы занимаемся автоматизацией бизнес-процессов на базе 1С. Мы не просто внедряем 1С, мы помогаем Заказчикам построить прозрачную систему управлению и внедрять изменения в бизнесе.
Наша миссия мы делаем жизнь людей счастливее через человечную автоматизацию бизнеса.
В iTeal нет начальников, а есть доверие в Команде и самоуправление. Бюрократию мы сводим до минимально возможного уровня, отчеты в основном готовим для клиентов. Для достижения договоренностей нам достаточно Ок в Telegram. Каждый сотрудник сам определяет, чем заниматься и в каких проектах участвовать. Каждый сотрудник самостоятельно определяет график работы и время отпуска.
Мы живем в разных городах, работаем из дома или из ближайшего удобного коворкинга, снимаемого компанией. По этой причине мы поддерживаем единое онлайн пространство, где действия и результаты друг друга прозрачны. Зарплаты и финансовые результаты компании являются открытой информацией.
Мы поощряем обучение и оплачиваем от 75% до 100% его стоимости. Еще мы искренне радуемся за коллег, выступающих на мероприятиях или делающих публикации в СМИ. Уровень дохода пересматривается в процессе роста сотрудника в компании по инициативе самого сотрудника либо коллег.
Нашими клиентами являются в основном европейские компании, которые ценят знания, системность и интеллект.
Наше видение сотрудника iTeal
1. Обязательны:
1) уверенные знания одного или нескольких блоков Бухгалтерия, Кадры, Производство, Склады, Розничные продажи, Онлайн-продажи, Оптовые продажи, Закупки, Казначейство, Бюджетирование, Логистика, Доставка;
2) опыт внедрения 1С в качестве бизнес-аналитика, эксперта со стороны Заказчика, руководителя проекта;
3) компетенции в построении бизнес-процессов и оказании консалтинга;
4) системное мышление;
5) разделение ценностей Команды. Если самоуправление не близко, будет сложно встроиться;
6) знание английского не ниже Intermediate. Иногда нужно общаться с зарубежными пользователями, знание языка упрощает задачу
2. Желательны:
1) сертификаты обучения на курсах 1С;
2) опыт работы в компании-франчайзи 1С;
3) опыт работы на производстве и на складах;
4) опыт внедрения на стороне Заказчика и Исполнителя;
5) базовые представления работы SAP и Oracle, часто нужны обмены с этими системами.
3. Личные качества: свобода=ответственность, активная жизненная позиция, желание совершенствоваться и развиваться.
Ожидаемые действия и результаты.
Деньги и условия сотрудничества