1 октября 2024
Привет! На связи команда онлайн-школы Фоксфорд .
Фоксфорд это продуктовая Edtech-компания. У нас более 10 млн пользователей на платформе и уже 1300 сотрудников в штате. Входим в топ-5 крупнейших EdTech-компаний в детском сегменте по версии авторитетного отраслевого рейтинга Smart Ranking.
У нас сложный продукт, который решает самые разные задачи учеников, их родителей и учителей. Онлайн-занятия проходят на собственной учебной платформе в индивидуальном и групповом формате, а также в формате вебинаров. Преподаватели используют специальные учебные механики и технологии виртуальную доску, интерактивные задачи и опросы, подборки задач для развития конкретного навыка.
Про команду и стек
Платформа состоит из различных приложений и сервисов, включающих вебинары в режиме реального времени, персональные классы, чат, систему распространения видео и контента, интерактивные доски, презентации, опросы и другие интерактивные компоненты, предоставляющие обучающий контент и увлекательный опыт.
Разработка Фоксфорда это 60+ человек (BE, FE, QA, DevOps), ребята уровня middle и senior. Используем:
Kubernetes, Docker
Prometheus, Loki, Grafana
Helm, Flux CD
Github Actions
Ansible, Terraform
PostgreSQL, Elasticsearch, Redis, NATS
Ruby on Rails, Rust
React.js, Effector, Redux, SASS, Webpack
Selectel
Сейчас мы ищем руководителя направления DevOps / SRE.
Будет возможность сформировать команду под себя и управлять инфраструктурой школы.
Ключевые задачи
формирование команды (найм сотрудников, проведение собеседований, онбординг) и организация её работы;
внедрение и поддержка DevOps инструментов и технологий;
администрирование Kubernetes кластера: автоматизация провиженинга и деплоя, оптимизация используемых ресурсов кластера;
администрирование серверов с использованием Terraform и Ansible;
оптимизация и универсализация процессов CI/CD;
поиск и устранение узких мест в работе инфраструктуры и сервисов;
настройка мониторинга и оповещений.
Что мы ищем в кандидате
опыт руководства командой или желание развиваться в данном направлении;
большой опыт использования Kubernetes в production и понимание принципа его работы;
большой опыт работы с Linux (Ubuntu);
понимание устройства аппаратной части сервера, сетей и т. п;
активное использование в работе GitOps и IaC-практик;
опыт работы с PostgreSQL;
опыт в сфере автоматизации процессов настройки и управления серверами (Ansible);
опыт работы в проектах с высокими нагрузками.
Почему у нас классно
официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);
рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перформанс-ревью;
выбирай удобный формат работы мы окей как с полной удалёнкой (в том числе не из России), так и будем рады встретиться в офисе у м. Тульская (Москва);
гибкое начало дня: для нас главное результат;
выдаём технику Macbook Pro или ноутбук на Windows на выбор;
забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корпоративный психолог, небольшой спортзал в офисе, компенсация больничного, онлайн-тренировки. А если простынешь пришлём витаминный бокс; :)
развитие: изучение иностранных языков на корпоративных курсах, скидки на продукты Нетологии и Фоксфорда , доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;
мы аккредитованы как IT-компания, поэтому можем давать соответствующие льготы, в том числе отсрочку и льготную ипотеку.
Процесс найма
Мы стремимся принимать решения быстро: интервью с рекрутёром (20 минут) > техническое интервью с СТО (1,5 часа) > оффер.
Ждём тебя!