Старший Бизнес-тренер по развитию soft skills (удаленная работа)

3 мая 2024

Уровень зарплаты:
от 100 000 до 100 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Старший Бизнес-тренер по развитию soft skills

Описание вакансии

В Управление по развитию корпоративных компетенций ПАО Ростелеком открыта вакансия Бизнес-тренера по развитию soft skills

Чем вам предстоит заниматься:

  • Обучать руководителей и линейных сотрудников по всей России в компании численностью более 90 000 человек;
  • Проводить практикумы по актуальным темам: ключевые навыки руководителя, управление изменениями в современном мире, развитие команд, дизайн-мышление, фасилитация в работе руководителя, и многие другие;
  • Разрабатывать сценарии и проводить фасилитационные сессии для бизнес-сегментов. А также создавать новые программы обучения и треки развития в онлайн и офлайн форматах;
  • Использовать цифровые инструменты в обучении: Miro, Mentimeter, Kahoot!, Jamboard, Webinar., Granatum Solutions;
  • Работа с данными важная часть работы тренера: анализ эффективности обучающих мероприятий, обратной связи сотрудников, уровня практической применимости обучения. Нам важно, чтобы обучение было полезным для каждого сотрудника.

Что мы от вас ждем:

  • Опыт работы тренером от 5 лет;
  • От 3-х лет работы в софт обучении;
  • Опыт обучения руководящего состава;
  • Знания особенностей обучения взрослых и основ педагогического дизайна;
  • Опыт разработки тренингов и программ развития;
  • Навыки организации групповой работе в онлайн формате и в аудитории;
  • Умение разрабатывать и проводить фасилитационные сессии:

Мы ценим креативность, новые подходы, высокий уровень саморазвития и умение работать в команде.

Что мы предлагаем:

  • Работа в Ростелекоме это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов;
  • Конкурентный и прозрачный совокупный доход: оклад + годовой бонус. Детали обсудим на собеседовании;
  • Пятидневная рабочая неделя с гибким началом дня;
  • Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
  • Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары;
  • Медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;
  • Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
  • Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.


Посмотрите похожие вакансии

Старший бизнес-тренер (IT)
Компания: 2ГИС
Зарплата: з.п. не указана