Проджект-менеджер / Аккаунт-менеджер в SMM-агентство (удаленно)

Вакансия: Проджект-менеджер / Аккаунт-менеджер в SMM-агентство (удаленно)

Описание вакансии

Привет!

Мы быстрорастущее агентство в Санкт-Петербурге. Количество и сложность проектов растет, поэтому мы ищем новых коллег в команду.

Рассматриваем варианты работы попроектно / full-time удаленно из любых регионов.

Обязанности:

• Вести и реализовывать проект: создавать план работ, организовывать все процессы и команду.

• Планировать, ставить и контролировать задачи команды проекта (контент-менеджера, дизайнера, копирайтера, инфлюенс-менеджера, таргетолога, комьюнити-менеджера).

• Разрабатывать стратегии для новых клиентов: погружаться в специфику бизнеса и проекта, изучать, что делают конкуренты, как найти подход к целевой аудитории.

• Вести общение с клиентом на протяжении всего ведения проекта, налаживать качественные долговременные отношения с клиентом.

• Согласовывать стратегии и контент с клиентом.

• Контролировать выполнение KPI проектов, разрабатывать предложения по улучшению, оптимизации процессов.

• Составлять еженедельные и ежемесячные отчеты по проектам.

• Расширять пул услуг клиента презентации и допродажи.

Необходимые hard-skills (твердые навыки):

• Опыт работы SMM-специалистом/Проджект-менеджером в SMM от 1 года.

• Грамотный русский язык.

• Умение работать в сервисе LiveDune.

• Опыт работы в агентстве будет преимуществом.

Необходимые soft-skills (мягкие навыки):

• Коммуникабельность: умеете презентовать себя и уверенно общаетесь с клиентами.

• Проактивность: не ждете, когда кто-то поставит вам задачу, а ставите их себе сами. Не ждете, когда клиент спросит, а сами предложите ему решение задачи.

• Самостоятельность: сначала погуглите, а потом попросите помощи. Умеете сами организовать себя и команду,

• Самоорганизованность: умеете управлять своим временем, умеете расставлять приоритеты: задач всегда много, и из их пула нужно выделять важные и срочные.

• Внимательность к деталям: вам нужно будет контролировать и принимать работу всех членов команды.

• Нацеленность на результат: неважно, почему случилась проблема, важно, как вы ее решите.

Мы предлагаем вам:

• Полностью удаленный формат работы (попроектно или полная занятость).

• Оплату по договору самозанятости/ИП: оклад + KPI + % c допродаж нет потолка по зарплате;

• Опыт работы с разными задачами и клиентами: от федеральных брендов до стартапов яркие кейсы в портфолио;

• Молодую заряженную команду и адекватное руководство;

• Work-life balance: не любим задерживаться и быть на связи в выходные.

После отклика на вакансию мы пришлем вам небольшую анкету, чтобы оценить ваши hard и soft скиллы.