Вакансия: Программист 1С (поддержка и развитие систем)
Описание вакансии
НАША КОМПАНИЯ ВНЕСЕНА В РЕЕСТР АККРЕДИТОВАННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ!
Мы занимаемся разработкой и внедрением высокотехнологичного тиражного продукта для автоматизации учета и процессов в лизинговых компаниях.
Отличительные особенности:
- Работа с корпоративными заказчиками с отраслевой спецификой (лизинговые дочки российских и международных финансовых групп и производителей)
- Проекты внедрения / развития от 3 до 12 месяцев, профессиональная специализация сотрудников (аналитики/эксперты, разработчики/архитекторы, руководители проектов)
- Длительные отношения с клиентами, поддержка большей части клиентов в формате SLA
- Тщательная проработка требований, отделение общего от частного , включение общего в тиражное решение. Работа с экспертами с 15-летним опытом разработки и развития тиражных решений.
- Используем последние версии платформы и конфигураций (1С:Предприятие 8.3, БП 3.0 КОРП, БСП)
- Стремимся уменьшить трудозатраты на скучные, рутинные задачи. Для этого внедрен CI (проверка кода, автоматизированное тестирование и сборка поставок)
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ, больничные, отпуска (28 календарных дней);
- Официальная заработная плата, полностью белая ;
- Полная занятость, гибкий график работы;
- Удаленная работа (локация с часовым поясом НЕ БОЛЕЕ +2ч к Москве);
- Своевременная гарантированная оплата труда;
- Перспектива роста до Ведущего разработчика 1С
Участвовать в поддержке клиентских решений в формате SLA
- Выполнять доработки клиентских систем объемом до 80 часов (задание ставит аналитик, бэклог есть всегда)
- Исполнять роль 3й линии поддержки корпоративных клиентов (разбирать код, находить и исправлять ошибки)
- Предлагать пути решения проблемы, а не затыкать дыры.
- Поднимать хранилище, готовить поставки, устанавливать на клиентский контур и др неизбежные технические работы (иногда нужно)
Что нужно знать и уметь
- Уметь самостоятельно решать задачи. Верить в себя, искать решение, даже если в моменте Вы абсолютно не представляете, что и как делать.
- Систематизировать информацию. Сопоставлять услышанное, быстро соображать, задавать уточняющие вопросы, выявлять несостыковки, приводить контрпримеры
- Разрабатывать код на языке 1С. Писать такой код, который будет легко понять и поддерживать.
- Писать нетривиальные запросы и стараться, чтобы они работали быстро.
- Понимать, к каким действиям внутри платформы 1С и СУБД приведет Ваш код (безусловно, на 100% это невозможно, но стараться развивать это понимание).
- Разбираться в СКД хотя бы на троечку .
- Быстро разбираться в чужом коде.
- Быть готовым применять стандарты разработки 1С (можно без фанатизма).
- Планировать свою работу, выбирать порядок выполнения задач, контролировать продвижение по плану (в режиме без надсмотрщиков ).
- Работать в команде. Понимать, что иногда эффективность команды может быть важнее Вашей личной эффективности.
- Связно излагать мысли устно и письменно.
Плюсом будут (но совершенно не обязательно):
- Понимание принципов бухгалтерского учета (а если знаете проводки хотя бы для 40% операций вообще супер)
- Понимание удобства пользовательских интерфейсов.
- Понимание, какие блокировки и в каких случаях накладывает сервер 1С и SQL.
- Опыт разработки/поддержки высоконагруженных систем, опыт расследования проблем производительности (настройка и анализ ТЖ, MS SQL Profiler, использование 1С: ЦУП)
- Опыт работы с типовыми конфигурациями 1С: БП, УХ, УНФ, КА, ERP
- Опыт доработки и поддержки тиражных совместимых/1С-совместных продуктов
- Опыт обмена данными (разные технологии, их плюсы и минусы).
- Взаимодействие со сторонними сервисами через их API.
- Желание изучать и использовать новые фичи платформы.
С чем Вы гарантированно не столкнетесь:
- С контролем рабочего времени (не путать с контролем план-факт ).
- С подходом из серии Я выкрутился, теперь твоя очередь .
- С требованием Ничего не знаю, чтоб завтра было готово .
- С аргументом Нельзя, потому что нельзя .
Просто информация:
- Ценим профессионализм и профессиональную мотивацию, стремление к развитию профессиональных навыков
- У нас работает сильная команда с большим опытом реализации сложных проектов и тиражных решений как экспертным, так и в части разработки. Открыто делимся опытом и знаниями
- При необходимости отправляем на обучение за счет компании
- Ценим стремление включать мозг и прорабатывать детали
- Ценим стремление к прекрасному в разумных пределах
- Можно прерваться на пару часов, предупредив и потом отработав. Можно отпроситься на день и потом отработать
- Мы не приветствуем переработки, но иногда приходится. При возникновении доплачиваем по обычной ставке.
- Официально оформляем взаимоотношения по ТК (зарплата / отпуска / больничные)
- У нас разумный минимум бюрократии, с учетом обязательств перед клиентами.
Уйти на 2 недели в отпуск с завтра вряд ли получится, но и планировать отпуска на год вперед тоже не нужно - Преимущественно работаем на удаленке, периодически конфколлы с коллегами и/или клиентами в MS Teams и Zoom
- Описываем процессы в формате BPMN 2.0, и/или в виде вариантов использования (use-cases)
- Сложные пользовательские интерфейсы прорабатываем с использованием Balsamiq, есть штатный UX/UI-дизайнер
- Внедрен CI/CD-контур (Jenkins, Sonar, OneScript, Vanessa) для продуктовых и клиентских веток разработки
- Клиентские проекты, как правило, делаем по технологии водопад , внутреннюю разработку ведем спринтами по 2-4 недели.
- В качестве таск-треккера на внутренних и клиентских проектах используем redmine.
- Нам очень нужны коллеги, которые будут помогать, а не мешать. То есть Вы должны разумно управлять своим желанием всё переделать
