Копирайтер / Контент-менеджер (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

11 апреля 2024

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Копирайтер / Контент-менеджер

Описание вакансии

Мы занимаемся финансовыми услугами: оценка имущества, бизнес-планирование и маркетинговые исследования. За годы работы мы помогли привлечь финансирование для строительства различных заводов на десятки млрд. Р, снизить налогооблагаемую базу и сэкономить сотни млн. Р / год, отстоять позицию стороны в суде при выкупе акций / неправомерных сделках / и многое другое.

Чем мы отличаемся от других? Мы беремся за проекты и доводим их до видимого результата. А еще делимся своим опытом на YouTube канале Бизнес по плану .

Что происходит сейчас в экономике? Стагнация, тотальное непонимание будущего. Одни компании теряют свои позиции на рынке. Мы же планируем обойти наших конкурентов и занять ТОП финансовых консультантов.

В настоящее время в рамках расширения отдела маркетинга в компании открыта вакансия копирайтер /контент-менеджер (самостоятельное написание контента + написание сторонними подрядчиками и размещение всего контента на площадках) . SMM, легкие посты, лайки и комменты здесь не работают. Вдумчивые тексты на юридическую и финансовую тематики.

Задачи:

  • Формирование контент плана на внутренние и внешние ресурсы в соответствии с SEO практикой (СЯ, LSI и пр.);
  • Доведение статей до качественного уровня;
  • Подготовка e-mail рассылки для клиентов;

Требования:

  • Базовые навыки копирайтинга (грамотный русский язык). Мы пишем тексты в первую очередь для людей, не для роботов;

  • Иметь чувство прекрасного - понимать, что такое качественная статья;

  • Базовые навыки SEO для копирайта;

  • Умение работать с CMS битрикс и wordpress;

  • Юридическое, финансовое образование является вашим преимуществом;

Условия:

  • Удаленная работа . Не нужно привязываться к определенной локации.

  • Гибкий график работы. Контент должен выходить в срок, но нам не критично время работы над проектом;

  • Возможность роста. В зависимости от результатов работы над проектом, можно расти горизонтально или вертикально.,

Оставляйте отклик! Следующий шаг - заполнение анкеты и предоставление кандидату подробной информации о наших задачах.