Разработчик продукта в Центр отраслевой архитектуры и интеграции (удаленная работа)

Вакансия: Разработчик продукта в Центр отраслевой архитектуры и интеграции

Описание вакансии

Мы создаем ИТ-решение, закрывающие потребности в описании и моделировании ИТ-архитектур от уровня элементарного микросервиса до уровня моделей описывающих целевое состояние предприятий.

Основная концепция создаваемого решения это визуализация больших массивов данных из разнородных источников, позволяющая пользователям находить взаимосвязи между объектами, обнаруживать совпадения между объектами и событиями вокруг них, выявлять аномальные объекты, с упором на интерактивный визуальный анализ. Все взаимодействие пользователей решения будет строиться на естественном языке на базе принципов онтологического моделирования.

Первые пользователи продукта будут ИТ-архитекторы организаций атомной отрасли.

У нас живая и творческая атмосфера. Мы ценим самостоятельность и нацеленность на результат. Возможность предлагать свои решения и творчество у нас считают обязательной базой, лежащей в основе будущих результатов.

К нам в команду нужны frontend, backend эксперты с опытом разработки ИТ-решений на нижеперечисленном технологическом стеке:

• PostgreSQL
• Apache
• PHP
• Node.js
• PM2
• JavaScript, HTML, CSS

Зона ответственности:

• Участие в проекте по созданию и внедрению нового решения (включая разработку решения)
• Архитектурная проработка и контроль результатов на всех этапах проекта, связанных с созданием/модификацией решения
• Анализ возможностей для улучшения, совершенствования решения
• Взаимодействие с архитекторами других направлений и смежными службами по интеграционным вопросам.

Требования:

• Высшее образование.
• Отличное знание технологического стека
• Опыт реализации не менее 2-х проектов в роли Senior, middel разработчика
• Отличное знание систем и предметной области.

Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.)
• Удаленный формат работы.
• Достойная заработная плата, понятная и прозрачная система мотивации, годовой бонус.
• 5-дневная рабочая неделя, с 9:00 18:00, пт.- сокращенный день до 16:45.
• Предоставление ДМС с первого рабочего дня, включая стоматологию.
• Корпоративные и семейные мероприятия, спортивные активности, тимбилдинги, клубы по интересам.
• Скидки от партнеров (фитнес, иностранные языки и др.).