Менеджер по маркетплейсам Wildberries/Ozon (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по маркетплейсам Wildberries/Ozon

Описание вакансии

Мы ищем опытного менеджера по маркетплейсам, который будет отвечать за развитие и управление нашими продажами на платформах Wildberries и Ozon. Предлагаем широкий ассортимент из 30 SKU, включающий товары как сезонного, так и несезонного характера (80% - несезонные, 20% - сезонные). Основными категориями продуктов являются БАДы, косметика, одежда и текстиль.

Чем предстоит заниматься:

• Создавать продающие карточки для продуктов с нуля. Вам будет необходимо разрабатывать качественные и информативные описания товаров, создавать продающие фотографии и видео-контент, который привлечет внимание покупателей.
• Анализировать и улучшать процессы продаж. Вы будете отслеживать нашу выручку, анализировать данные и проводить исследования рынка для выявления новых возможностей. Вы будете использовать инструменты аналитики продавца на Wildberries/Ozon для оптимизации продаж и максимизации прибыли.
• Взаимодействовать с платформами Wildberries и Ozon. Вы будете поддерживать профессиональные отношения с менеджерами платформ, решать оперативные вопросы, включая логистику, учет товаров и др. Ваша цель - обеспечить плавный процесс продаж и увеличение выручки.

Наши требования к кандидату:

• Опыт работы в сфере продаж на Wildberries/Ozon или других популярных маркетплейсах от 1 года.
• Умение создавать продающие карточки товаров с нуля.
• Знание инструментов аналитики продавца на Wildberries/Ozon и умение успешно ими пользоваться.
• Хорошее понимание рынка, а также трендов и актуальных потребностей покупателей.
• Активность, инициативность и способность к самостоятельной работе.
• Коммуникабельность и умение эффективно взаимодействовать с командой, клиентами и партнерами.

Что мы предлагаем:

• Конкурентная заработная плата, без задержек: оклад 70 тысяч рублей, + % от выручки. Через 6 мест работы планируется выход на 150+;
• Гибридный формат работы, возможны встречи в офисе/коворкинге;
• График работы 5/2;
• Корпоративное обучение, наставник на период адаптации;