Frontend-разработчик (Angular) (удаленная работа)

Вакансия: Frontend-разработчик (Angular)

Описание вакансии

Мы занимаемся разработкой программных решений для любых задач, связанных с оптимизацией цепочек поставок, начиная c прогнозирования спроса и заканчивая оптимизацией производства.

GoodsForecast резиденты ИТ-кластера фонда Сколково . Среди наших клиентов Филип Морис , KNAUF, Газпромнефть, ГК ТехноНИКОЛЬ , ПАО Группа Черкизово , Верный , SPLAT, Обувная компания Юничел , BELUGA GROUP, О КЕЙ.

Сейчас мы в поиске frontend разработчика

Нам важно, чтобы кандидат имел:

• Знание современных (последних) тенденций WEB-разработки
• Опыт работы создания сложных пользовательских интерфейсов
• Аккуратная верстка (попадать пиксель в пиксель не требуется)
• Мы пишем на Angular, необходимо хорошее знание как самого framework а, так и его окружения
• Хорошее знание TypeScript, понимание работы RxJS
• Как плюс, знание Kendo UI for Angular
• Совсем хороший плюс, если есть опыт back end разработки (мы используем C# / .NET Core)

.

Условия работы

• 10 и 1 причина к нам присоединиться, потому что у нас:
• Можно развиваться : конференции, хакатоны, внешнее обучение, развитие через обратную связь от руководителя и регулярные 1:1. За последний год повышение в должности получили 20% сотрудников
• Свой продукт : российский вендор, импортозамещение SAP
• Всё гибко: гибридный график удаленка+офис, гибкое начало дня с 7.00 до 11.00 комфортно и жаворонкам, и совам, нет бюрократии
• Зарплаты в рынке : ежегодная индексация, привязка бонуса к результату, белая зарплата, официальное трудоустройство
• Инновационно: Low-code no-code платформа, экспертиза в построении эффективных систем ИИ и машинного обучения, инвестиции в R&D до 20% от оборота компании ежегодно
• Надежно и стабильно : аккредитация в реестре ИТ организаций (льготная ипотека, отсрочка от армии), ИНТЦ МГУ Воробьевы горы
• Интересно работать : задачи, которые не дают выгорать. Креативные подходы, возможность реализовать свой потенциал
• Классный коллектив : крутые наставники, отзывчивые коллеги, харизматичный топ-менеджмент
• Комфортно: нас рекомендуют друзьям и знакомым только в 2022 году по рекомендации пришло 30% кандидатов от общего числа новичков, к нам возвращаются сотрудники-бумеранги - таких среди нас 10%
• Заботятся о сотрудниках : ДМС со стоматологией, оплата отпусков и больничных 100%, подарки ко Дню Рождения и другим праздникам, чай, кофе и вкусняшки
• Весело : корпоративы, дарст и настольный футбол в офисе