Менеджер по работе с блогерами (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Менеджер по работе с блогерами

Описание вакансии

Demis Group одна из ведущих компаний на российском digital-рынке. Начав как небольшое SEO-агентство, сегодня мы являемся локомотивом, тянущим вперед всю отрасль. Наши спикеры выступают на топовых конференциях, а собственные программные решения получили аккредитацию в Сколково.

Обязанности:

• Работа с блогерами в YouTube, Instagram, Яндекс Дзен и в других социальных сетях;
  Анализ и подбор блогеров;
• Взаимодействие с владельцами каналов: согласование размещения рекламы, условий и оплаты;
• Тщательная оценка контента и соответствие поставленным требованиям;
• Полное ведение блогера от переговоров до публикации поста;
• Контроль за сроками и качеством проводимых рекламных интеграций;
• Сбор и анализ данных по результатам рекламных кампаний;
• Поддержание отношений с блогерами для долгосрочного сотрудничества;
• Ведение отчетности;
• Проверка на накрутку;
• Анализ конкурентной активности.

Требования:

• Актуальный опыт работы на аналогичной должности;
• Владение Google documents;
• Умение анализировать информацию;
• Ответственность, системность и внимательность;
• Коммуникабельность;
• Умение самостоятельно решать задачи;

Будет плюсом:

• Опыт работы в продажах, маркетинге;
• Владение английским не ниже уровня B1 для работы с международными блогерами;
• Наличие собственной базы блогеров;
• Наличие кейсов.

Условия:

• Аккредитованная IT-компания . Это дает право получить отсрочку от мобилизации и льготную ипотеку.

• Стабильная компания . В отличие от стартапов и небольших нишевых агентств, мы прочно стоим на ногах, а потому не уйдем с рынка и не оставим сотрудников без рабочих мест.
• Только белая зарплата и выплаты 2 раза в месяц, день-в-день. Соглашаясь на серую з/п в других компаниях, вы рискуете в любой момент потерять свою неофициальную часть дохода, получить отказ при оформлении кредита, столкнуться с задержками в выплате и минимальным расчетом больничных и отпусков. Наши сотрудники защищены от этого ТК РФ.
• Возможности для карьерного роста. У нас действует программа кадрового резерва на руководящие должности и постоянно открываются новые направления. Вы можете со временем возглавить одно из них. Для тех, кто хочет развиваться линейно, есть возможность переходить на более продвинутые грейды.
• Команда мечты. Все наши внутренние активности, флеш-мобы, конкурсы, совместные вылазки и участие в благотворительных мероприятиях можно перечислять бесконечно. Лучше приходите и сами все узнаете!
• Собственный учебный центр регулярно проводит обучение, направленное не только на развитие непосредственно профессиональных навыков, но и на саморазвитие. Хотите освоить новое для себя направление и сменить профессию? Это тоже не проблема. Мы поощряем развитие и переход сотрудников в другие подразделения.

• Команда главная ценность компании!