Если информация в вакансии не соответствует действительности, или эта вакансия является мошенничеством, сообщите, пожалуйста, модератору, используя кнопку . Спасибо.
Уровень зарплаты: з.п. не указана
Требуемый опыт работы: Не указан
Вакансия: Системный аналитик (Ruble Core)
Описание вакансии
РОСБАНК ЭТО КРУПНЫЙ БАНК, КОТОРЫЙ ВИДИТ ПРОДУКТЫ ГЛАЗАМИ КЛИЕНТОВ.
Приглашаем Cистемного аналитика присоединиться к команде ПАО Росбанк.
Проект: Развитие рублевых операций в ИКБ для корпоративных клиентов.
Обязанности:
Подготовка аналитики для команды разработки микросервисоной команды разработки;
Разработка и согласование требований в рамках поставленной задачи на уровне бизнес, функционального и системного анализа (от этапа обсуждения бизнес-требований с владельцем продукта до разработки системных требований на интеграционное решение);
Контроль и координация задач для внешних исполнителей (постановка задачи, онсультирование, контроль сроков и результатов);
Участие в проектировании, разработке и тестировании высоконагруженных ИТ-систем;
Участие в разработке прикладных архитектурных решений;
Подготовка и согласование эксплуатационной документации.
Требования:
Опыт в реализации банковских проектов по направлению ДБО ЮЛ;
Навыки проведения технической экспертизы информационных систем, понимание принципов построения систем, анализ бизнес-требований, выработка технических решений по требованиям, разработка архитектурных решений;
Высокий уровень экспертизы в предметных областях: РКО ЮЛ, интернет-технологии, технологии дистанционного банковского обслуживания, аналитика в части интеграционных потоков;
Написание технических спецификаций, use-кейсов, архитектурных, эксплуатационных и других технических документов;
Понимание принципов гибких методологий и методов разработки и управления задачами (Agile, Scrum).
Условия:
Полностью дистанционный формат работы это возможность работать из любой точки РФ;
Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
График 5/2;
31 календарный день оплачиваемого отпуска;
Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и консультации психолога, страхование при выезде за рубеж, скидки на абонементы в фитнес-клубы, страхование жизни;
Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
Кадровый электронный документооборот, который позволяет подписывать кадровые документы (дополнительные соглашения к трудовому договору, приказы и т.п.) в электронном виде;
Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина с книгами, курсами, тестами по бизнесу и саморазвитию, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone - это скидки до 50% на более чем 6 000 товаров и услуг: развлечения, отдых, товары для взрослых и детей, услуги (авиакомпании, рестораны, магазины электроники и т.п.), обучение;
Программа "Приведи друга" для сотрудников: пригласи в команду друга и получи до 50 000 руб.;