работу в компании - лидере на рынке микрофинансовых услуг
официальное трудоустройство и все социальные выплаты (отпуск, больничные)
гарантию, что не встречаемся с клиентами лично, у нас дистанционное взыскание и только законные методы (230 ФЗ)
стабильный доход (оклад + премия без верхней границы)
премию с прозрачной системой расчета (зависит от суммы сбора, качества переговоров, отсутствие жалоб, эффективности взыскания). Плановые показатели в первые 2 месяца снижены
своевременные выплаты заработной платы 3 раза в месяц
обучение с нуля (система наставничества со стороны руководителя, тренера и опытных коллег). За успешное прохождение программы обучения (5 дней удаленно) выплачивается денежный бонус
гибридный формат работы с графиком 5/2 с 7, 8 или 9 (МСК)., 2/2 с 7:00 до 19.00 (по МСК)
профессиональное и карьерное развитие
продуктивную среду, налаженные и автоматизированные процессы
понятные задачи: ведение эффективных телефонных переговоров с клиентами в рамках 230 ФЗ с целью мотивации на возврат денежных средств в рамках договора (набор номера через IP телефонию, автодайлинг) обработка полученной информации и внесение её в базу данных
Ты нам:
нацеленность на результат и высокий уровень стрессоустойчивости
выполнение цели по сборам, эффективности и качеству обслуживания
соблюдение действующего законодательство РФ, в т.ч. 230 ФЗ и Гражданский кодекс, должностные инструкции Службы Взыскания
грамотную речь, четкую дикцию и умение формулировать свои мысли, доносить информацию
отзывчивость и честность в любой ситуации (умение слышать клиента и готовность ему помочь)
настойчивость, заинтересованность в результате
опыт работы не обязателен, в компании предусмотрено обучение
уверенный пользователь ПК
Ты нам отклик и желание работать, Мы тебе приглашение присоединиться к нашей крутой команде!
