Вакансия: Бизнес-аналитик
Описание вакансии
Росэлторг площадка и сервисы для закупок. Мы делаем процедуры удобнее, прозрачнее и безопаснее. Для этого с нуля создаем новые решения, в разработке используем современные стеки и гибкие методологии.
У нас сильная ИТ-команда, в которой ценят инициативу, нестандартные решения и обратную связь. Все наши продукты сложные, с интеграциями и высоконагруженными интерфейсами.
Мы в поиске бизнес-аналитика в команду разработки для реализации новых проектов.
Задачи:
- Написание и поддержка в актуальном состоянии существующей документации (внутренней и пользовательской) в части продукта.
- Написание эксплуатационной документации (руководство пользователя, API/интеграция, инструкции по настройке системы) в части реализованной функциональности продукта.
- Предоставление разъяснений бизнесу по работе продукта, по действующим операциям и функциям.
- Сбор и формализация функциональных бизнес требований. Согласование требований с заказчиком и необходимым подразделениями.
- Оценка, проведение анализа и возможности реализации предъявляемых требований в системе. Формализация изменений в системе.
- Формирование и передача в разработку ТЗ (в формате user-story) по результатам обследования и выявленным потребностям.
- Взаимодействие с командой разработки (разработчики, владелец продукта, скрам-мастер) по реализации технического задания.
- Участие во внутренней приемке выполненных работ (в соответствии с ТЗ).
Нам важно: - Высшее техническое образование;
- Опыт работы в качестве бизнес/системного аналитика от 2-х лет;
- Умение разобраться в предметной области, выявить проблему, найти решение;
- Навыки моделирования и описания процессов в популярных нотациях;
- Умение работать с документацией (сценарии, технические задания, аналитические записки, прототипы)
- Опыт работы в команде с использованием одной из методологий разработки ( Agile, Kanban и др.);
- Хорошие коммуникативные навыки.
Что вас ждет:
- Стабильность . Аккредитованная IT-компания. Официальное оформление, белая зарплата и понятная система мотивации. Фиксированный оклад обсуждается индивидуально в разрезе грейдов (есть бонусная система), гибкое обсуждение условий;
- Профессиональный рост . Внутренние программы развития сотрудников, участие в митапах, хакатонах, лекциях и мастер-классах, полный доступ к онлайн-библиотеке МИФ ;
- Поддержка команды. Работа с экспертами, разнообразные задачи, конструктивная обратная связь, готовность к новым решениям. Ретроспективы для контроля и улучшения рабочих процессов;
- Комфортные условия. Современный офис в центре города, работать можно в офисе, дома или сочетать. Гибкое начало рабочего дня с 9/10 часов.
