Начинающий специалист по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Начинающий специалист по подбору персонала

Описание вакансии

Что делать:

• Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика);
• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
• Совершать в день около 100 звонков;
• Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала с занесением данных в программу.

Что мы ждем от нашего будущего коллеги :

• Желание развиваться в сфере HR;
• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты";
• При оказании услуг за пределами офиса заказчика - тихое место, ПК или ноутбук, стабильный интернет и гарнитура;
• Опыт работы в колл-центре.

Мы предлагаем:

• Возможность выбора времени и места оказания услуг;
• Возможность развития и карьерного роста в HR-сфере;
• Дополнительное вознаграждение за каждого приведённого друга, ставшего нашим партнёром по вашей рекомендации;
• Заключение договора ГПХ напрямую с Ozon Community (партнёр Ozon).