Вакансия: Инженер по тестированию
Описание вакансии
Мы молодая команда с чёткой структурой, уникальными идеями и своими ценностями. Рассказываем истории брендов по-своему: создаём крутые сайты, брендинг и удобный UX. Работаем напрямую и на регулярной основе с Ozon, X5 Retail Group, СберМаркетом, МТС.
Дружим со стратегией, логикой и смыслом, не против креативно повеселиться. Работаем на удалёнке. Это помогает многим лучше сконцентрироваться на задачах и выдавать топовый результат. Некоторым по душе наш уютный офис, в который можно по желанию заглядывать. Здесь нет правил и ограничений, как и в наших креативах :)
Кого ищем:
Мы ищем первого тестировщика в команду, который будет самостоятельно развивать тестирование в компании. Будем рады, если ты поможешь оживить все наши безумные и смелые идеи, которые рождаются в команде.
Чем предстоит заниматься:
- Обеспечивать качество продуктов;
- Взаимодействовать с разработчиками по исправлению и тестированию найденных проблем
- Писать тест-кеи сы, чек-листы, тестовые сценарии
- Заниматься ручным тестированием веб-приложении и мобильных приложений на предмет верстки и ошибок (клик-тест, проверка вывода данных и т.п.)
- Тестировать интеграции сопутствующих сервисов
- Разрабатывать текстовую документацию
- Регистрировать и контролировать исправление багов
- Работать с Rest api и понимание механики запросов
- Описывать баг-репорты
Что мы ждем:
- Способность анализировать требования и спецификации, чтобы создавать подходящие тест-кейсы и сценарии
- Понимание основ юзабилити, внесение предложений по улучшению приложений
- Знание и понимание методологий тестирования, этапов разработки ПО, клиент-серверной архитектуры
- Знание HTML, CSS
- Умение работать с DevTools браузера
Наш стек в зависимости от проектов:
1. Front Typescript React/Next, jquery для бородатых проектов;
2. PHP (Bitrix),Go;
3. Flutter ;
Что мы предлагаем:
- удаленный формат работы с 10 до 19 по Мск или офис в Москве
- свобода в принятии решений
- сильная команда, где можно расти
- реферальная программа
- зарплата обсуждается по итогам собеседования
- четырехдневная рабочая неделя с 2024 г