28 сентября 2024
На данный момент сервису Яндекса сейчас требуется коллега для подбора на массовые позиции Hr-департамента.
Основной вашей задачей будет поиск, проведение предварительного отбора кандидатов и закрытие позиций в бизнес-направлении разного уровня.
Обязанности:
Заниматься поиском персонала на массовые позиции;
Проводить телефонные интервью, оценивать кандидата (работа по скрипту);
В среднем 100 исходящих звонков;
Сопровождать кандидата до оформления в штат компании;
Не теряться в сложных ситуациях и быстро принимать решения;
Работать в команде: действовать сообща, помогать друг другу, обмениваться опытом;
Требования:
Что мы ждем от нашего будущего коллеги:
Понимания Hr процессов;
Нацеленность на результат;
Инициативности, знания, как расставлять приоритеты;
Готовность к большим объемам, которые нужно осилить в сжатые сроки;
Желание развиваться;
Любви к людям и к своей будущей профессии;
Условия:
Оформление по Тк Рф, как основное место работы с записью в трудовую книжку и белой зп;
Компенсация за интернет;
Удаленная работа (для удаленной работы необходимо тихое место, Пк или ноутбук,стабильный интернет и гарнитура);
Работать в технологической компании, где есть возможность делать полезные сервисы, которыми пользуются миллионы людей;
Обучение и карьерный рост;
График работы 5/2 (полная занятость);
Требуется рекрутер на удаленную работу
Рекрутер, рекрутер-фрилансер, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала, специалист по управлению персоналом, менеджер по персоналу