Вакансия: SRE Engineer
Описание вакансии
Циан публичная аккредитованная IT-компания, крупнейший в России сервис для поиска недвижимости, входит в мировой топ-10.
Больше 20 лет мы помогаем быстрее решать вопросы с жилой и коммерческой недвижимостью: найти, оценить, купить, снять, продать, сдать и оформить сделку без рисков. Мы делаем сервисы, которые помогают владельцам недвижимости, застройщикам, агентам и обычным людям оптимизировать рутину поиска и продаж.
Ежемесячная аудитория превышает 18,7 млн человек. Растить число пользователей и решать их проблемы помогают уже больше 1000 человек.
О команде
В компании создано направление Devops численностью 8 человек. Основная цель направления - обеспечение стабильной работы всего сервиса. В зону ответственности входит анализ инцидентов, мониторинг инфраструктуры, автоматизация рутинных действий, помощь в проработке решений в продуктовых командах.
Стек:
- Приложения: Hadoop 3.1.1, Postgres, Elasticsearch ( в кубер и на vm), RabbitMQ, Minio, Greenplum, Nginx, Haproxy;
- Инфраструктура CI/CD: Kubernetes, Gitlab CI/CD, Nexus, ArgoCD, Saltstack, Terraform/Terragrunt;
- Мониторинг: Grafana, ELK, victoria metrics, Graphite cluster;
- Управление проектом: Jira, Confluence.
Что нужно будет делать
- Развертывание и поддержка инфраструктурных компонентов;
- Автоматизация рутинных действий SREOps;
- Настройка и поддержка мониторинга компонентов инфраструктуры.
- Расследование и систематизация проблем, влияющих на основной продукт компании, выработка решений по предотвращению;
Мы видим на этой позиции человека, который
- Умеет дебажить низкоуровневые проблемы, корень которых уходит в ядро linux;
- Умеет дебажить сетевые проблемы.
Будет плюсом:
- Hadoop;
- Kafka;
- Monitoring (victoria metrics/prometheus, elk, graphite);
- Patch management;
- Опыт восстановления инфраструктуры после катастрофы;
- Опыт внедрения и поддержки средств защиты информации;
- опыт имплементации политик иб в рамках инфраструктуры;
- Оркестрация инфраструктуры;
- Тюнинг java приложений и расследование проблем с ними.
Мы готовы предложить
- Удаленную работу или возможность приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. В офисе кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и велопарковки;
- Рост и развитие: в первые месяцы у каждого сотрудника есть ментор, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях;
- Плюшки: ДМС с первого дня (стоматология, госпитализация, полис ВЗР), ежегодная компенсация спорта, 5 day off в год, помимо основного отпуска.