Вакансия: Рекрутер / Помощник менеджера по подбору персонала (Удаленно)
Описание вакансии
Ростелеком Контакт-центр входит в ТОП-5 ведущих контакт-центров России.
Работа у нас это возможность построить карьеру в Компании федерального уровня.
В свою команду мы ищем активного человека, который хотел бы развиваться в области подбора персонала.
Обязанности:
- Активный поиск персонала, исходящие звонки кандидатам;
- Проведение телефонных интервью;
- Запись успешных соискателей на собеседование;
- Работа с различными ресурсами по поиску персонала.
Требования:
- Образование: не ниже среднего;
- Знание MS Office, ПК - на уровне пользователя;
- Грамотная речь, активность, умение достигать поставленные задачи;
- Желание развиваться в сфере подбора;
- Знание E-Staff будет преимуществом.
Условия:
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница до 16-45;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Очный или удаленный формат работы:
- Достойная белая заработная плата;
- Обучение и повышение квалификации за счет компании;
- Карьерный рост.
Рассматриваем специалистов call-центра, операторов, менеджеров по продажам, продавцов, администраторов с опытом холодных продаж, промоутеров и другие вакансии, подразумевающие активное общение, продажи или входящие/исходящие звонки.
Опыт работы не обязателен, главное ваше желание обучаться и развиваться в сфере подбора персонала!