Мы занимаемся разработкой и поддержкой системы управления контентом крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики.
Наша команда продуктовая, состоит из профессионалов, готовых делиться опытом, помогать расти и становиться экспертом в своей области.
Мы ищем сильных специалистов, которые не боятся сложных задач, хотят учиться новому, ценят гибкость рабочих процессов и отсутствие бюрократии.
Чем предстоит заниматься:
Развивать платформу на Nuxt 3;
Разрабатывать новый функционал на Vue 3 и Composition Api / Nuxt 3;
Работать над полиморфным сайтом/платформой;
Создавать, развивать и оптимизировать продукты киберспортивного направления;
Разрабатывать внутренние сервисы инструментов;
Проводить ревью кода;
Продумывать архитектуру проектов.
Вы наш идеальный кандидат, если у Вас есть:
Более 3х лет опыта в разработке, из них не менее 2 лет работы с Vue.js;
Знание ES6 и TS;
Опыт работы с Git (merge, rebase, cherry-pick);
Понимание работы систем сборки (webpack/vite);
Понимание зачем нужен Nuxt и как он работает;
Понимание KISS, DRY, SOLID;
Опыт проведения ревью;
DDD для вас не пустой звук.
Будет преимуществом:
Опыт работы с CI/CD системами;
Опыт работы с PHP;
Опыт работы с Node.js;
Знание основных паттернов проектирования;
Понимание алгоритмов и структур данных;
Знакомство с принципом работы протокола HTTP и в целом хорошо представлять себе происходящие в браузере процессы;
Знакомство с PostCSS / SASS;
Знакомство с Docker/Kubernetes;
Базовое понимание киберспортивных дисциплин.
Что компания может предложить Вам:
Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально и зависит от профессионального уровня кандидата);
Опытный коллектив, возможность перенять ценный опыт;
Полностью белая заработная плата;
Возможность работать удалённо или в современном и комфортном офисе с удобным рабочим местом, оборудованным современной техникой;
Гибкое начало рабочего дня;
Отпускные и больничные оплачиваются в 100% размере;
Минимум бюрократии;
Отсутствие дресс-кода;
Новогодняя премия до 1-го оклада.