Вакансия: Senior Frontend React developer
Описание вакансии
На большой и интересный проект Топ 5 Банка России ищем Senior Frontend React разработчика на удалённой основе.
ITSpace международная сервисная компания. Мы успешно помогаем бизнесу и талантам встретиться.
Главная ценность нашей компании - это люди, которые в ней работают. Поэтому мы стремимся, чтобы работа у нас была максимально комфортной, а сотрудничество долгим и продуктивным.
Компания IT Space занимается разработкой, внедрением и сопровождением программного обеспечения для высокотехнологичных заказчиков, в первую очередь банков и финансовых организаций и не только.
Проект: ДБО (юр. лиц), Экосистема банка
Задачи:
- Работа в команде заказчика
- Написание качественного кода
- Взаимодействие с аналитиками, бизнес-заказчиками, тестировщиками, архитекторами и другими участниками рабочих групп
Требования:
- Опыт разработки пользовательских интерфейсов с использованием 5+ лет JavaScript (ES6)
- Уверенные знания React 16.8 и новее;
- Опыт использования стейт-менеджеров (Redux, MobX, другие) в React-приложениях,
- Уверенные знания знание HTML/CSS/SASS, XML/JSON,
- Опыт работы с препроцессорами SASS, LESS,
- Опыт написания приложений, использующих REST API либо WebSockets,
- Опыт разработки unit-тестов,
- Опыт работы с системой контроля версий git,
- Опыт верстки и оптимизации пользовательских интерфейсов,
- Хорошие коммуникативные качества, умение обосновать выбор того или иного способа решения задачи или выбора технологий.
Будет плюсом:
Умение грамотно использовать Typescript, настраивать Webpack, Eslint, опыт работы с микрофронтендом, криптографией, Storybook, настройкой CI/CD,
умение грамотно оформить документацию к разрабатываемому решению, знание стандарта OAuth 2.0, опыт разработки с использованием монорепозиториев (Lerna).
Условия:
- Высокий уровень свободы и влияния при внедрении изменений;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Длительный проект, полное погружение в продуктовую разработку.
- График работы: 5/2, гибкое начало рабочего дня;
- Удаленная работа;
- Своевременные выплаты заработной платы (2 раза в месяц);
- Стабильная (устойчива ко всем изменениям на рынке), развивающаяся, аккредитованная IT-компания ;
- Ежегодная индексация з/п
- Оформления в штат, ИП или самозанятость.
- Профессиональное развитие, обучение за счет компании.
- По согласованию за счет компании: ДМС, предоставление
оборудования, фитнесс, самокат, психологическая помощь.
Также по согласованию обучение, коуч-сессии, профессиональная
литература и конференции за счет компании.
