Руководител‎ь HR службы (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Привет. Мы маленькая и юная компания, которая ищет маму. Спец по персоналу - это "мама" для сотрудников.

Нам нужна мудрая HR - тонкий психолог, с пониманием того, как построить работу отдела персонала компании "с нуля" и развитой репродуктивной функцией - ведь этой "маме" нужно "произвести на свет" весь HR отдел.

Вам предстоит стать у основания плеяды блистательных специалистов. Маркетологи, директора, дизайнеры, художники - все эти люди нужны нашей компании регулярно, так как мы растём, и вместе с компанией растут аппетиты руководителей отделов и потребность в кадрах

Мы долго работали без HR - найм велся посредством руководителей отделов. Они были вынуждены отрываться от работы, страдали основные процессы и честно, нанимали мы людей без изящества и технологичности - по старинке. Настало время покончить с этим и нанять HR менеджера

Мудрая "мама" HR знает, как построить адаптацию персонала, у неё наверняка есть опыт работы.

Наш HR наверняка любит порядок и следит за тем, чтобы инструкции и процессы были написаны. Наймёт человека для гигиены бизнес процессов.

Платить мы будем сдельно, после испытательного срока, во время которого у вас будет оклад 30 000 рублей (на руки). После этого оплата по KPI (удержанию привлеченных сотрудников минимум на 2 месяца и оплата за каждую закрытую позицию с временным лагом 2 месяца).

Горизонт зарплаты - от 30 000 до 100 000 в течение года

В компанию входит 9 собственных филиалов - в 2018 их количество планируется удвоить, поэтому отдел HR ждет экстенсивный рост.

Вознаграждение руководителя HR будет высчитываться по формуле (БюджетПлан - БюджетФакт)*0,4 при условии выполнения плана по закрытым вакансиям

Если вам близка удаленная работа, вы хотите влиться в коллектив, от работы с которым мурашки по коже - напишите нам!