25 апреля 2024
В чем уникальность компании MIKOM?
У нас есть перспективы роста и развития, так имеем стабильный рост и масштабные планы развития, что позволит будущему кандидату расти вместе с нами.
Что нужно делать?
1.Анализ рынка и конкурентоспособности:
Исследование рынка товаров и потребительского спроса на маркетплейсах.
Анализ конкурентов, их ассортимента и ценовой политики.
Определение стратегии закупок для достижения конкурентных преимуществ.
2. Поиск и выбор поставщиков:
Поиск и выбор китайских и российских поставщиков товаров.
Проведение переговоров и заключение соглашений с поставщиками.
Оценка надежности и производственных мощностей китайских поставщиков.
3. Оформление заказов и логистика:
Подготовка и оформление заказов у поставщиков, включая согласование условий и цен.
Организация логистики и доставки товаров из Китая в Россию.
Мониторинг статуса доставки и сроков.
4. Контроль качества товаров:
Организация контроля качества товаров, поступающих от поставщиков.
Работа с инспекторами и сторонними контрольными организациями.
Устранение недостатков и решение качественных проблем.
5. Управление ассортиментом и ценообразование:
Определение оптимального ассортимента товаров на маркетплейсе.
Установление конкурентоспособных цен на товары.
Мониторинг цен у конкурентов и адаптация ценовой политики.
6. Финансовый контроль:
Управление бюджетом закупок и контролем затрат.
Минимизация издержек и максимизация маржи.
7. Соблюдение законодательства и таможенных норм:
Соблюдение всех требований таможенного законодательства при импорте товаров из Китая.
Оформление необходимых документов и разрешений.
8. Контроль сроков и соблюдение KPI:
Обеспечение соблюдения сроков поставок и выполнение KPI, таких как объем продаж, маржа и другие.
Регулярное отслеживание и анализ ключевых показателей эффективности.
9. Взаимодействие с другими отделами:
Сотрудничество с отделами маркетинга, продаж, логистики и финансов для координации действий и решения задач.
10. Развитие и обучение:
Следование новым тенденциям и инновациям в сфере закупок и электронной коммерции.
Участие в профессиональном обучении и развитии.
Какой результат мы ожидаем?
Что мы предлагаем?
Окладная часть 10000 в неделю и премиальная часть 50000 рублей по достижению результатов ( kpi) премия выплачивается по результатам закрытия месяца на руки. Есть возможность официального трудоустройства.
Удаленный формат работы.
Пн-Пт.
С 10.00до 19.000