Вакансия: ИТ Рекрутер
Описание вакансии
Крупнейший строительный Холдинг Титан-2 в связи с расширением штата приглашает на работу ИТ Рекрутера для подбора и адаптации ИТ специалистов в рамках российских и международных проектов.
Титан-2 ведет сооружение объектов ядерной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности и прочих объектов городской и промышленной инфраструктуры в России и за рубежом.
Цель вакансии: обеспечить своевременное закрытие ИТ вакансий, оказать содействие и поддержку в успешной адаптации новых сотрудников на рабочих местах.
Задачи:
- Общение с внутренними заказчиками, сбор заявок на подбор.
- Анализ описания вакансий, определение основных критериев и каналов для отбора резюме.
- Работа с откликами и прямой подбор на актуальные вакансии. Первичный отбор релевантных резюме.
- Первичные интервью с кандидатами, уточнение основных критериев для отбора на вакансию (hard/soft skills, stack, уровень зп ожиданий, мотивацию).
- Организация интервью с заказчиками, сбор обратной связи. Вывод финалистов на оффер. Передача кандидатов в отдел кадров на оформление.
- Онбординг новых сотрудников. Сопровождение выходов новых сотрудников, содействие в адаптации и прохождении испытательного срока.
- Отчеты. Формирование отчетов о проделанной работе. Участие в отчетных совещаниях.
- Работа с вакансиями и резюме на ресурсах: E-Staff, hh.ru, career.habr, telegram каналы.
Требования:
- Работа в подборе ИТ специалистов от 3 лет.
- Успешный опыт закрытия вакансий: backend/frontend разработчики, разработчики 1С, DevOps-инженеры, Сетевые инженеры, Системные администраторы, Специалисты технической поддержки (1 и 2 линии), Руководители проектов, Руководители команд/отделов разработки, Бизнес-аналитики, Архитекторы ИТ решений.
- Опыт работы с поисковыми системами и ресурсными сайтами (hh.ru, sj.ru), а также профессиональными сетями (linkedin.com) и телеграмм каналами.
- Важно быть активным, уметь анализировать большие потоки информации.
- Владение компьютером на уровне пользователя (продвинутого пользователя).
- Умение составлять поисковые запросы, оперативно искать необходимую информацию в интернете.
- Будет плюсом знание и опыт работы в E-Staff.
Что мы предлагаем:
- Работа в команде высококвалифицированных специалистов.
- Возможность профессионального и карьерного роста в крупной, растущей, стабильной компании.
- Корпоративное обучение, включая занятия английским языком.
- Дружный коллектив. Корпоративные мероприятия.
- Гибридный график или удаленная работа. Офис Санкт-Петербург, м. Петроградская.
- Оформление по ТК, бессрочный трудовой договор.
- ДМС.
