SMM-менеджер (удаленная работа)

Вакансия: SMM-менеджер

Описание вакансии

Мы крупная юридическая компания Бизнес-Гарант , существуем на рынке более 18 лет.
На данный момент имеем офисы в 5 городах РФ. Головной офис в г. Самара. Профессиональный и молодой коллектив, находимся в стадии активного развития филиальной сети.

Наши аккаунты:
ВК https://vk.com/bizness garant
ИГ @bizness garant
YouTube https://www.youtube.com/@zakonpravo

У нас уже созданы и оформлены соц.сети, мы сами много снимаем качественного контента. Готова стратегия и план работы SMM-направления и нужен специалист, который быстро вникнет в тему и будет работать по четко выработанному плану.

Готовы частично обучить и дать время адаптироваться, чтобы понять специфику сферы.

Обязанности:

• создание прогревающего контента;

• участие в создании контент-плана, концепции ведения соц.сетей и их рубрик;

• оформление и публикация постов, stories, reels в ВК и Инстаграм согласно требований брендбука;

• постоянная генерация креативных маркетинговых идей

• постановка задач на съемки reels и видео

• навыки монтажа актуальных рилсов и сторис

• отслеживание и анализ эффективности работы SMM

• копирайтинг;

Требования:

• знание основ сторителлинга и трендов в SMM;
• умение работать с фото и видеоредакторами (Lightroom, CapCut и др.);
• профессиональный взгляд на визуал и умение красиво - эстетично оформлять видео и фото
• наличие успешных кейсов введения аккаунтов и их роста

Условия:

• Удаленный формат работы;
• Формат занятости и загрузки обсуждается индивидуально;
• Рост ЗП по итогам работы;
• Новые интересные проекты, за которые мы готовы дополнительно платить
• Экологичный продукт, за который не стыдно перед клиентами, с показателем NPS более 90%;
• Не приветствуем регулярные переработки и задержки на работе, выгоняем сотрудников в отпуск регулярно, чтобы избежать выгорания;
• Еженедельная викторина в общем чате компании с приятными призами (сертификаты в известные самарские рестораны, билеты на концерты, подарочные карты на массаж и др.)
• Бонусы сотрудникам в значимые события (Свадьба, Рождение детей)