Вакансия: Team Lead (frontend)
Описание вакансии
Клерк - самое главное СМИ России для бухгалтеров. Лидер рынка с 20-летней историей роста (да, мы старше любой соцсети, которую ты знаешь).
Мы ищем Frontend разработчика , готового занять должность тимлида в нашей команде фронтов.
Нам необходим сотрудник с опытом и пониманием, как функционирует большая система под высокой нагрузкой. Каждый день к нам приходят до 500 тысяч пользователей, а в месяц - 6 млн уникальных посетителей, поэтому, требуется не просто уметь решать задачи на фреймворке, но и понимать его устройство.
Кого мы ищем:
- Естественно, у тебя уже есть большой опыт с Vue.js, Nuxt.js, HTML5 + CSS. И ты понимаешь, как устроены фреймворки под капотом;
- Ты имеешь опыт руководства отделом, группой или командой в техническом плане (был архитектором, тим-лидом или просто главным разработчиком отдела/команды);
- Имеешь опыт работы по профилю от 3 лет;
- Если работал на больших проектах с высокой нагрузкой - это будет плюсом.
Чем предстоит заниматься:
- Работа над собственными продуктами компании;
- Разработка на Vue.js , Nuxt.js, включая инфраструктурные задачи (настройка сборки, деплоя, миграция с Nuxt 2 на Nuxt 3 и т.п.);
- Определение стратегии развития компании в части frontend-разработки;
- Выбор и внедрение новых инструментов для разработки, обучение им младших разработчиков;
- Активное участие в выработки единого архитектурного стиля, его документировании и контроле за его применением;
- Проведение код ревью;
- Помощь младшим разработчикам.
Требования:
- Опыт от 3х лет в frontend-разработке;
- От 1 года в роли лида, наставника или синьёра в команде;
- Опыт постановки и оценки задач,
- Понимание, как общаться с коллективом чтобы никто не заскучал;
- Технический стек: техническое руководство frontend-разработчиками на любом современном JS фреймворке. Сам программировал на Vue JS + NUXT от 1 года .
Почему эта позиция крутая:
- Удобный график: пятидневная рабочая неделя с варьируемым началом рабочего дня, суббота и воскресенье выходные;
- Возможен удаленный формат работы;
- График: мы готовы рассматривать удалёнку, но честно лучше забежать в наш офис в центре и самостоятельно принять решение. Большая часть сотрудников решает остаться в офисе. Для них у нас предусмотрен удобный гибрид: 2 дня дома, 3 в офисе;
- Мы меняемся и хотим, чтобы ты участвовал в этом напрямую. Любая инициатива и идея не останется незамеченной и не будет проходить этап в миллион согласований, ты обсуждаешь её сразу с руководителем или фаундером компании;
- Комфортный и стильный офис в центре города с удобной транспортной развязкой;
- Реальные возможности роста как профессионального, так и финансового;
- Крутой молодой коллектив и корпоративная жизнь.
