Ведущий разработчик .NET (удаленная работа)

Вакансия: Ведущий разработчик .NET

Описание вакансии

ГК Юзтех входит в топ-15 лидеров разработки программного обеспечения на российском рынке (CNews Analytics), в топ-7 лучших IT-работодателей России 2022 (HeadHunter и Habr.Карьера) и 4 года подряд получает 1 место субрейтинга HeadHunter в номинации "Самые вовлеченные сотрудники".

Мы в поиске Ведущий разработчик .NET в один из проектов нашего заказчика в сфере финтех (Цель проекта ускорение выдачи кредитных продуктов клиентам среднего бизнеса.).

Технические составляющие проекта: полностью настроен CI/CD на базе Jenkins; микросервисы развёрнуты в Docker (оркестратор Mesos Marathon, в 2023 году переезжаем в Kubernetes); часть внешних сервисов развёрнута на IIS, но там тоже настроен CI/CD на базе Jenkins; большинство сервисов написаны на .NET 5 и выше

Состав команды: 2-3 аналитика, 3 бэкенд-разработчика, 2 тестировщика

Задачи

Разработка нового кода бэкенда (.NET Core): 75% задач

Доработка существующего кода (.NET Core, MS SQL): 25% задач

Мы ожидаем от кандидата

Владение C# и .NET Core на уровне middle-разработчика и выше

Хорошие знания MS SQL или Postgres SQL

Опыт работы с ORM (Entity Framework)

Понимание REST

Понимание и применение принципов SOLID

Опыт создания WebAPI

Умение давать оценку задачам и соблюдать её

Быть в курсе трендов в разработке и поддерживать свои знания в актуальном состоянии

Будет плюсом:

Знание Domain Driven Design

Опыт с ReactJS/TypeScript

Опыт проектирования систем

Мы предлагаем

Работу в компании, которая создает популярные приложения для многомиллионной аудитории; высоконагруженные портальные решения, личные кабинеты, а также сложные аналитические системы для сотен-тысяч пользователей;

Удаленка наше все, но также при желании можно выйти поработать в офис. Обеспечим комфортным рабочим местом, есть комната отдыха с приставкой, настольным футболом, пинг-понгом, настольным теннисом и даже массажным креслом, чай/кофе с печеньками, фрукты и прочие плюшки;

На данном проекте можно работать полностью удалённо, в том числе за пределами РФ;

Трудоустройство официальное по ТК РФ и альтернативные форматы;

Рабочий график 5/2, гибкое начало дня;

Полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи), а также штатный психолог;

Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников, детские дни и дни проф. ориентации, обучение за счет компании;

Регулярные внутренние семинары, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики и тестирования;

Оплата обучения и сертификаций;

Usetech English Club обучение английскому с корпоративными скидками, разговорный клуб;

Инкубатор продуктовых идей реализация перспективной идеи продукта или услуги с поддержкой компании;

Программа лояльности, основанная на геймификации возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине компании;

Предоставляем всю необходимую для работы технику;

Открытая корп культура и яркая корпоративная жизнь;

Ежегодная аттестация признание достижений, персональный план развития на год, подведение результатов прошедшего года, построения вектора развития, если в этом есть необходимость.