Менеджер по развитию территории (слабоалкогольные напитки) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по развитию территории (слабоалкогольные напитки)

Описание вакансии

Мы, АО "Евразийская алкогольная группа", крупнейший производитель алкогольной продукции в России с 1996 года, признанный лидер отрасли и надёжный работодатель.

На протяжении 25-летней истории компания ЕАГ значительно расширила алкогольный рынок России новыми категориями напитков, непрерывно внедряя инновации в производственный процесс и собирая команду из экспертов высокого уровня.

В свою большую и дружную команду мы ищем Менеджера по развитию территории которому будут близки наши ценности:

• Мы стремимся создать глобальную и прибыльную компанию;
• Мы воспринимаем каждого члена команды как партнера;
• Мы считаем, что каждый партнер является самостоятельным и ответственным за результат;
• Мы крайне заинтересованы в росте и развитии сотрудников;
• Мы инвестируем в образование команды, считая обучение приоритетной ценностью.

Что необходимо делать:

• Подключение к сотрудничеству пивных ДИ, магазины разливного пива, переговоры, расширение линейки в портфеле ДИ, подключение хорийных заведений.
• Выполнение планов по Sell in, Sell out и Акб.
• Работа с командами общего прайса ДИ, презентация продукции в полях. Зона ответственности - Сибирь, только пивные ДИ или прямые розничные сети МРП.

Что мы хотим видеть:

• Опыт работы не менее 3х лет с расширенной зоной ответственности
• Лидерские качества, вовлеченность, ответственность, самоорганизованность, коммуникабельность
• Способность быстро действовать и работать в режиме многозадачности
• Стратегическое мышление, аналитические мышление
• Знание Outlook, Power Point, Word, Excel.

Что вы получите, присоединившись к нам:

• Возможности для самореализации, профессионального и карьерного роста
• Современную систему менеджмента, где руководители поддерживают своих сотрудников
• Достойную оплату труда + стимулирующие и мотивационные выплаты (квартальные и годовые бонусы)
• Работу в крупной развивающейся компании с современной корпоративной культурой (фруктовые дни, праздники, конкурсы, интеллектуальные игры для сотрудников)
• Корпоративную мобильную связь и корпоративные скидки сотрудникам компании
• Стабильность и полное соблюдение ТК РФ, полностью официальную заработную плату.
• Позитивную атмосферу в течение рабочего дня, наши сотрудники ходят на работу с удовольствием!