Ведущий разработчик Siebel (удаленная работа)

Вакансия: Ведущий разработчик Siebel

Описание вакансии

МКБ сегодня не просто банк. Это сервисы, которыми пользуются люди с разными потребностями, интересами и желаниями. И для каждого нашего клиента мы стараемся сделать удобные и качественные ИТ-продукты.

Без сильной, экспертной ИТ-команды это было бы невозможно, поэтому у нас всегда есть интересные проекты для проверки твоих скиллов, собственная IT-академия для начинающих и классный мерч, который можно получить за хорошую работу.

Сейчас у нас открыта вакансия ведущий разработчик Siebel.

Чем предстоит заниматься:

• Самостоятельная разработка функциональности и интеграции CRM в соответствии с требованиями;
• Оценка трудоемкости задач и сроков их выполнения;
• Участие во встречах с подрядчиками, бизнес заказчиками;
• Разработка/доработка процедур PL/SQL;
• Выполнение регламентов разработки;
• Чтение, рецензирование, согласование технической документации и подготовка дополнительной тех. документации;
• Проведение Code Review, проверка качества задач разработчиков.

Что для нас важно:

• Уверенные знания инструментов Siebel: Tools, eScript, Workflow, Входящие/Исходящие интеграции, DVM, RTE, понимание контекста выполнения, Siebel Task UI, JOB;
• Базовые знания: Open UI, печатные формы, EBC/VBC, ADM, Product Configurator, Очереди RabbitMQ;
• Знания инструментов CI/CD Siebel и умение их применить;
• Знание событийной модели Siebel;
• Знание архитектуры Siebel;
• Знание о ролях и способах разграничения доступов, Audit Trail;
• Знание инструментов отладки и умение их применить;
• Умение самостоятельно оценить и декомпозировать задачу, простановка приоритетов, самостоятельное освоение новых технологий;
• Опыт работы в проектной команде, взаимодействие с заказчиком;
• Умение четко излагать свои мысли, имеет навыки корпоративной переписки;
• Плюсом будет уверенное знание OpenUI (JS, css), Git.

Что мы предлагаем:

• График работы удаленный, но всегда можно приехать в офис;
• Корпоративная электронная библиотека;
• Страхование при выезде за рубеж;
• Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
• 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
• Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
• Льготные условия на продукты Банка;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей.