Технический архитектор 1С (удаленная работа)

Вакансия: Технический архитектор 1С

Описание вакансии

Более 12 лет группа IT-компаний Софтмакс занимается разработкой и внедрением систем автоматизации. На сегодняшний день у нас открыто и активно функционируют 2 юридических лица в России (Москва) и Беларуси (Минск).

Мы специализируемся на крупных проектах автоматизации для государственных и корпоративных заказчиков: решаем сложные технические и организационные задачи, создаем индивидуальные решения.

В этом году мы начали активно развиваться в России, работая над крупными проектами по импортозамещению, преимущественно на технологии 1С. В нашей стратегии ближайшего развития есть цель увеличить пропускную способность нашего производства, а также начать активно использовать и другие технологии, легко адаптируясь под проекты наших заказчиков.

Мы приглашаем в команду опытного Технического архитектора 1С.

Обязанности:

• Разработка архитектурных решений;
• Декомпозиция задачи и составление спецификаций;
• Предварительная эстимация проектов на основании ФТ;
• Формирование требований к инфраструктуре.

Требования:

• Знание и опыт внедрения БСП, работы с РИБ, с внешними источниками данных, с интеграционными сервисами;
• Знание архитектуры типовых конфигураций: ERP, ERP УХ, Документооборот;
• Опыт разработки собственных конфигураций (отраслевых решений);
• Понимание принципов разработки под мобильную платформу 1С;
• Опыт работы с высоконагруженными системами и большими базами данных;
• Навыки декомпозиции задач и разработки технических спецификаций;
• Опыт работы лидом: распределение задач и контроль качества выполнения;
• Навыки организации групповой разработки: хранилище, git, автоматизация внутренних процессов.

Условия:

• Работа на крупных и интересных проектах в энергетической отрасли;
• Разработка уникальных решений;
• Официальное оформление с первого рабочего дня;
• Испытательный срок 3 месяца, больничные и отпускные по ТК РФ;
• Формат работы: удаленный, офис или гибрид в Москве;
• Пятидневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00 (МСК);
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешными кандидатами;
• Премирование за соблюдение сроков и планов работ ежеквартально.