Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Обязанности:

• Массовый подбор персонала;
• Активный исходящий обзвон кандидатов, проведение телефонных интервью;
• Приглашение по телефону соискателей на собеседование
• Отправка приглашений (схема проезда, контакты);
• Координирование кандидатов в пути на собеседование;
• Ведение отчетных таблиц со статистикой звонков и результата по кандидатам.

Требования:

• Грамотная речь, ответственное отношение к работе, готовность к большому объему работы
• Опыт работы в массовом подборе персонала ОБЯЗАТЕЛЕН!!!
• Опыт подбора производственного персонала будет вашим преимуществом ( повара, пекаря, кондитеры, упаковщики, работники склада)

Условия:

• ФРИЛАНС (Удаленная работа, гибкий график)
• Оформление по договору
• Оформление происходит в Санкт-Петербурге, поэтому рассматриваем только кандидатов из СПб и Лен. области
• Оплата 4000-4500 за оформленного кандидата (в зависимости от профиля)
• Предоставляем доступ к работным сайтам;