Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
О YOGI ROOM
Студии йоги YOGI ROOM Место, где начинаются ваши открытия и моменты соединения с собой.
Наша миссия: Мы работаем, чтобы дать людям возможности найти пути к себе: к здоровой, осознанной и сбалансированной жизни, делая лучшие практики йоги доступными каждому. YOGI ROOM самая крупная сеть студий йоги (18 студий по Спб, Мск и России).
Что нужно будет делать
На регулярной основе
1. Работа над развитием штата Управляющей Компании (далее УК) (сейчас около 10 чел в постоянной команде).
Найм новых членов команды под организационную структуру бизнеса;
Составление должностных инструкций для действующих и новых членов команды, введение в должность (обязанности, зоны ответственности и полномочия);
Составление карьерного пути и индивидуального плана обучения;
Аттестация и оценка членов команды УК;
Разработка системы оценки и аттестации администраторов и преподавателей, сбор обратной связи (двусторовнее взаимодействие);
Распределение заявок на работу с сайта yogiroom.ru между студиями (в основном падают заявки на работу от преподавателей, администраторов), первичное собеседование. Формирование базы преподавателей и админов на перспективу .
2. Формирование корпоративной культуры.
Разработка свода правил корпоративной культуры бренда;
Обучение корпоративной культуре и всему, что связано с брендом для администраторов и преподавателей и новых членов команды.
На по-проектной основе (за дополнительную оплату)
1. Найм команды (до 15 человек) под новые студии ( 2 недели работа в связке в командой Запуска, которая открывает студии):
Первичный поиск и отбор анкет, первичное собеседование команды под открытие новых студий:
Составление шорт-листа кандидатов, согласование с ключевыми членами команды Запуска (управляющая, старший преподаватель);
Организация собеседований с ключевыми членами команды Запуска и собственником открывающейся студии;
Передача кандидатов, успешно прошедших все этапы собеседований менеджеру по обучению персонала для ввода в должность.
ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ (SOFT SKILLS)
Релевантный опыт работы hr-специалистом;
Умение работать в срок, системность, внимательность к деталям;
Умение расширять воронку поиска кандидатов, пользоваться не только hh.ru;
Умение вести деловую переписку, грамотный русский язык;
Умение работать с большим объемом информации знание и понимание сферы услуг (йоги или других направлений) будет преимуществом, опыт в других сферах приветствуется;
Проактивного человека, который не боится проявлять инициативу, предлагает идеи и воплощает их в жизнь;
Умение дипломатично решать конфликтные ситуации (команда - не конфликтная и очень открытая, идет на взаимопомощь, но нужно находить компромиссные решения), быть эмпатичным.
НАВЫКИ (HARD SKILLS)
Digital навыки: использование офисных и облачных программ для эффективной работы;
Аналитические: грамотно искать и обрабатывать информацию.
ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ, УСЛОВИЯ
Частичная занятость с плавающим графиком;
Удаленная работа напрямую с руководителем (нахождение в Мск или Питере будет приятным бонусом, чтобы лично общаться с руководителем);
Оклад на регулряные задачи 40 000р;
Доп. оплата на по-проектные задачи 20 000р. за найм команды под одну студию. Важно: обычно есть пул кандидатов, т.к. много заявок на работу падает на сайте . Плюс это преимущественно первичный отбор, закрывают должности уже коллеги. До 2-3 новых студий в месяц;
Бесплатные занятия в студиях YOGI ROOM;
Карьерный рост до HR-BP.
ЧТО ЕЩЕ ВАЖНО ЗНАТЬ
Интересные проекты, адекватная молодая команда, возможность творческой реализации, мы приветствуем идеи и инициативы, слушаем и слышим, открыты к диалогу;
Мы заботимся о своих коллегах, создавая комфортную атмосферу внутри коллектива: говорим НЕТ давлению, НЕТ системе штрафов, НЕТ плохими мыслям и словам о клиентах и коллегах. Поэтому с нами работают ответственные люди, с мотивацией расти и развиваться и относиться к коллегам, как к партнерам!;
Горим своим делом и ждем того же от кандидата.
